臨汾新聞網(wǎng)訊 去年以來,,蒲縣縣委組織部探索實施“131”工作法,,全力打造組工鐵軍。
“1”,,即搭建一個平臺,。建立“文書小組”學(xué)習(xí)交流平臺,,每周安排1名組工干部作為“領(lǐng)學(xué)人”,圍繞近期組織工作熱點,、重點和難點問題并結(jié)合科室職責分工確定學(xué)習(xí)主題,,其他科室同志參與學(xué)習(xí)研討?!?”,,即強化三項鍛煉。選派部分組工干部赴上海,、江蘇,、浙江等地參觀學(xué)習(xí),讓其在改革開放前沿鍛煉思維;選派1名組工干部赴廣州市從化區(qū)進行為期3個月的掛職鍛煉,,讓其在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)錘煉本領(lǐng);先后選派7名組工干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職干部,、“第一書記”或駐村工作隊員,讓其在脫貧攻堅一線磨煉意志,。另外一個“1”,,即開展一項活動。在組工干部中開展寫作競賽活動,,對在黨的建設(shè)和組織工作宣傳報道中排名前3名的組工干部進行通報表揚,,并在年度考核中優(yōu)先評為優(yōu)秀等次;對排名后3名的組工干部進行通報批評、誡勉談話,,并取消年度評優(yōu)資格,。(羊依東 徐亞茹)
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