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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,，曲沃縣圍繞加強政治建設(shè)開展干部監(jiān)督,，堅持抓早、抓小,、抓預(yù)防,，以事前監(jiān)督為主,，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把責(zé)任扛在肩上，讓領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作和生活,。

　　用好提醒函詢誡勉手段,。本著抓早抓小、從嚴要求,、挺紀在前的原則,，該縣認真落實《關(guān)于組織人事部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒、函詢和誡勉的實施細則》,，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒制度,，出臺《中共曲沃縣委組織部關(guān)于實施干部提醒、函詢和誡勉的實施辦法(征求意見稿)》,，重新制作提醒談話記錄表,、提醒函、函詢通知書,、談話誡勉記錄表,、誡勉書,、解除誡勉通知書等五類表格,進一步規(guī)范程序。

　　扎實開展談心談話會,。該縣組織部門采取一對一“單獨談”“重點談”,、一對多“集體談”等多種談心談話方式，在年初與上一年度考核不合格,、不定等次的領(lǐng)導(dǎo)干部開展談心談話會,。談心談話之前全面了解談話對象的工作經(jīng)歷、優(yōu)缺點,。談話過程注重引導(dǎo)干部放下心理包袱,，贏得干部信任，讓干部有話說,、想說話,，不斷增強干部的責(zé)任意識和遵守黨章、嚴守紀律的自覺性,。

　　定期召開干部監(jiān)督聯(lián)席會,。該縣由縣委組織部牽頭，會同紀委監(jiān)委,、巡察辦,、公檢法、審計局,、信訪局,、綜治委、衛(wèi)計委等9個執(zhí)法執(zhí)紀部門,，每半年召開一次聯(lián)席會議,，及時收集紀委監(jiān)委、公檢法等部門掌握的干部監(jiān)督信息,，建立干部負面情況檔案,。干部管理從“單兵作戰(zhàn)”到“兵團作戰(zhàn)”，不斷提高選人用人公信度,。

　　公布干部監(jiān)督舉報平臺,。該縣開通舉報監(jiān)督電話，保證線路24小時暢通,，設(shè)立干部監(jiān)督舉報信箱和電子郵箱形成來信,、來訪、電話和網(wǎng)絡(luò)“四位一體”的舉報監(jiān)督平臺,，建立“便利,、安全、高效”的舉報機制，按照“實報必查,、查實必究,、失職追責(zé)”的原則，全力做好各項舉報的受理查核工作,，并及時向舉報人答復(fù)處理結(jié)果,。(延蕓蕓)