《社會保險法》已于2011年7月起實施。記者18日獲悉,,針對在《社會保險法》實施前已參保的企業(yè)職工如何補繳基本養(yǎng)老保險費,省人社廳已出臺最新規(guī)定,。
此次補繳范圍和條件為:《社會保險法》實施前已參保,參保繳費后中斷繳費,,并在國家規(guī)定的勞動年齡之內(nèi),、且未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員。
凡補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險費的用人單位和人員,,按相應(yīng)年份的全省在崗職工平均工資(見附表)的60%或100%為基數(shù),,單位按20%、個人按8%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費,;靈活就業(yè)人員按20%比例補繳年度基本養(yǎng)老保險費,。并從欠費之日起,按日加收萬分之五的滯納金,;滯納金不得減免,。《社會保險法》實施以后,,用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的處理,,按《社會保險法》和《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規(guī)定》執(zhí)行。辦理補繳時,,單位和個人提出書面申請,。企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)要對補繳人員基本情況(包括出生年月、參加工作時間等)進行認真審查,并核實補繳年限和金額,,辦理補繳相關(guān)事宜,。
補繳費用(包括滯納金)全額到賬后,企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按個人繳費基數(shù)的8%為繳費人員補記基本養(yǎng)老保險個人賬戶,。按選擇的實際補繳基數(shù)確定補繳年份繳費工資指數(shù)0.6或1.0,并在其個人賬戶信息中作特別標記,。
符合參保條件的未參保人員,,應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險參保手續(xù),按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費,。新參保人員不得以向前追補繳費的方式增加繳費年限,。已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后,累計繳費不滿15年的,,可繼續(xù)延長繳費至滿15年,。延長繳費5年后仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年后,,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。
一次性繳費辦法以一次性繳費時上年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù),按規(guī)定比例計算年繳費額,,再乘以一次性繳費年限,。
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