2015年以來,山西省紀(jì)委堅(jiān)持挺紀(jì)在前,,實(shí)踐“四種形態(tài)”,,充分發(fā)揮談話函詢?cè)谔幹脝栴}線索中的重要作用,取得良好效果,。省委領(lǐng)導(dǎo)以上率下,,帶頭進(jìn)行談話處置,截至2016年2月23日,,共對(duì)276名省管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了談話函詢,,談話函詢類比例由1.6%上升為31.1%,暫存類比例由58.7%下降到14.1%,。特別是通過改進(jìn)談話方式,,不斷提高做好思想政治工作和把握政策的能力,把話說到心上,、把事亮在明處,,有效促進(jìn)被談話人主動(dòng)說明情況,、解決問題。
開門見山,,亮明政策,。每次談話時(shí),談話人都要明確指出,,所進(jìn)行的談話是根據(jù)群眾舉報(bào)反映進(jìn)行提醒,、打招呼,被談話人必須相信組織,,誠(chéng)心誠(chéng)意與組織交心,,實(shí)事求是講清情況,如有隱瞞,,要視為對(duì)黨不忠誠(chéng),、不老實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從重從嚴(yán)處理,。同時(shí)向被談話人交代清楚黨的“懲前毖后、治病救人”和“寬嚴(yán)相濟(jì),、區(qū)別對(duì)待”的政策,,為整個(gè)談話工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
證據(jù)在手,,點(diǎn)穴刺痛,。在已經(jīng)掌握了比較具體的問題線索的情況下,如果被談話人還在遮遮掩掩,、避重就輕,,要給予其當(dāng)頭棒喝,直戳痛處,,紅臉出汗,,形成強(qiáng)大攻勢(shì)和壓力,促使其徹底講清問題,,糾正錯(cuò)誤,。
線索模糊,旁敲側(cè)擊,。如果問題線索比較模糊,,難以做出準(zhǔn)確判斷,就注重闡述黨章黨紀(jì),、理想信念,、黨的政策,從被談話人任職經(jīng)歷入手,,通過深入細(xì)致的思想政治工作進(jìn)行感化,,通過分析過去政治生態(tài)惡化情況下的一些潛規(guī)則,、不良社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行引導(dǎo),促使被談話人實(shí)事求是地把自己的問題講出來,。
乘勢(shì)而為,,刨根問底。等到被談話人開口說情況后,,要求其對(duì)有關(guān)問題逐一做出詳細(xì)說明,,當(dāng)場(chǎng)記不清、說不清的問題,,在談話后提交書面情況說明,,講不清的不讓過關(guān)。特別是對(duì)于談話中發(fā)現(xiàn)的新的問題線索,,注意捕捉稍縱即逝的時(shí)機(jī),,揪住不放,直到徹底講清楚為止,。
防微杜漸,,嚴(yán)肅提醒。對(duì)于通過談話,,雖未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題,,但存在一些不當(dāng)行為或其他違紀(jì)苗頭的,談話人要及時(shí)予以批評(píng)教育,,讓被談話人警覺起來,,及時(shí)給干部打上“預(yù)防針”。
真誠(chéng)引導(dǎo),,及時(shí)澄清,。對(duì)于誠(chéng)實(shí)講清了存在的問題,但問題不很嚴(yán)重,,又未發(fā)現(xiàn)其他問題線索的同志,,教育他們放下包袱,正確對(duì)待組織處理,,積極投身干事創(chuàng)業(yè),;針對(duì)通過談話證實(shí)了被談話人不存在所反映問題的,教育被談話人正確對(duì)待群眾監(jiān)督,,把組織談話作為一次紀(jì)律教育,,消除思想顧慮,做好組織交給的各項(xiàng)工作,。
在省紀(jì)委的示范帶動(dòng)下,,全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)都加大了談話力度。通過談話,有效地促進(jìn)了工作,,產(chǎn)生了帶動(dòng)效應(yīng),,截至2016年2月29日,全省已有1556人向組織主動(dòng)交代問題,,形成了有問題干部相信組織,、依靠組織、主動(dòng)交代解決問題,、積極干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。(山西省紀(jì)委)
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