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樓陽生主持召開地方金融機構(gòu)負責人座談會時強調(diào)

深化金融改革 強化使命擔當 做優(yōu)做強地方金融 有力支撐轉(zhuǎn)型綜改

林武出席

　　3月9日，省委召開地方金融機構(gòu)負責人座談會，聽取地方金融機構(gòu)有關(guān)情況匯報,，就地方金融改革發(fā)展進行研究部署,，省委書記樓陽生主持并講話。他強調(diào),，要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于金融工作的重要論述精神，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，抓住機遇,，深化改革，開拓創(chuàng)新,，做優(yōu)做強,，不斷增強金融發(fā)展活力和防范風險能力，為全省高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供有力支撐,。省委副書記,、省長林武出席并提出具體要求。省領(lǐng)導廉毅敏,、胡玉亭,、曲孝麗、王一新出席,。

　　省委,、省政府高度重視金融工作，此次座談會是今年以來繼銀行行長座談會,、省委第二十次專題會議暨省疫情防控工作領(lǐng)導小組會議聽取各銀行關(guān)于金融支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作匯報之后,，召開的第三次金融機構(gòu)專題會議。會上,，山西金融投資控股集團,、晉商銀行、晉商信用增進投資,、晉陽資產(chǎn)管理,、山西證券、中煤財產(chǎn)保險,、山西信托,、山西省融資再擔保集團、山西太行產(chǎn)業(yè)投資基金管理等9家金融機構(gòu)負責人先后發(fā)言,，匯報機構(gòu)基本情況,、業(yè)務(wù)開展情況以及運營中存在的問題，提出下一步工作打算和意見建議,。其余8家金融機構(gòu)提交書面匯報,。樓陽生認真聽取發(fā)言，詳細了解有關(guān)情況，與相關(guān)部門和金融機構(gòu)共同研究金融改革發(fā)展和風險防控等工作,。

　　樓陽生在講話中指出,，山西金融有深厚歷史淵源，晉商首創(chuàng)票號,，匯通天下,，開中國現(xiàn)代金融之先河。近年來我省不斷深化地方金融機構(gòu)改革,，完善金融體系,，發(fā)展新興金融業(yè)態(tài)，取得重要成效,，為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了積極貢獻,。但也要清醒看到存在的困難和問題。當前,，山西轉(zhuǎn)型發(fā)展態(tài)勢強勁,，地方金融業(yè)發(fā)展面臨難得歷史機遇。各地方金融機構(gòu)要認真貫徹中央金融政策,、貨幣政策等宏觀調(diào)控部署,，按照省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，切實增強使命感,、責任感,、緊迫感，抓住新一輪發(fā)展機遇,，擔負起自身改革發(fā)展和服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改的時代使命,，立足山西、面向全國,，奮力在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展,、開創(chuàng)新局面。一要深化改革,，完善頂層設(shè)計,。要聚焦金融領(lǐng)域改革發(fā)展重大問題，在深化改革上啃硬骨頭,、涉深水區(qū),、打硬仗。 要在已有基礎(chǔ)上進一步深化地方金融機構(gòu)改革,，既要著眼長遠加強謀劃，也要一企一策深度攻堅,，不失時機推進戰(zhàn)略重組,，集中優(yōu)質(zhì)資源形成拳頭，增強各金融板塊協(xié)同效應(yīng),，推進金融機構(gòu)做優(yōu)做強做大,。二要不辱使命,，擔起兩項任務(wù)。一方面要服務(wù)轉(zhuǎn)型綜改,，以服務(wù)山西為己任,，積極服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，大力支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、重大基礎(chǔ)設(shè)施項目和民生工程建設(shè),，大力支持能源革命綜合改革試點、三大攻堅戰(zhàn),、生態(tài)文明建設(shè),、“雙創(chuàng)”活動等重大任務(wù)，加強資源配置與授信傾斜,，改進中小微企業(yè)和“三農(nóng)”金融服務(wù),。發(fā)揮融資擔保、保障增信,、資本市場直接融資功能,，提升金融產(chǎn)品供給質(zhì)量和效率。當下要強化對疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)的金融支持,，為奪取“雙勝利”作出更大貢獻,。另一方面要做優(yōu)做強自身，強弱項,、補短板,，完善治理結(jié)構(gòu)，解決歷史遺留問題,，加強產(chǎn)品和服務(wù)模式創(chuàng)新,，大力發(fā)展各類金融業(yè)態(tài)，不斷提高經(jīng)營管理水平和資產(chǎn)質(zhì)量,，提高金融機構(gòu)活力,、競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)新發(fā)展,、新突破,。三要健全治理，激發(fā)內(nèi)生動力,。健全公司法人治理結(jié)構(gòu),，通過創(chuàng)新體制機制，讓會干事能干事的人脫穎而出,，機構(gòu)活力不斷增強,。“所有”與“所在”要統(tǒng)一，樹立“不求所有但求所在”觀念,，積極引進戰(zhàn)略投資者,、金融資本、金融機構(gòu),，推進企業(yè)混改,，優(yōu)化金融企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化,。薪酬與業(yè)績要掛鉤,，改革薪酬管理制度，按貢獻和業(yè)績?nèi)〕?。崗位與職責要匹配,，以德為先、唯才是舉,，建立班子成員能上能下,、企業(yè)員工能進能出的優(yōu)勝劣汰機制，能者上,、庸者下,，由專業(yè)的人做專業(yè)的事，讓靠得住,、能干事的人有舞臺,。四要落實責任，守住風險底線,。壓實金融機構(gòu)法人代表責任,，健全金融風控體系，建立完善監(jiān)管協(xié)同機制,，實現(xiàn)穿透式監(jiān)管,，加強風險監(jiān)測預(yù)警和早期干預(yù)，積極防控增量風險,，化解存量風險,，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性金融風險的底線。五要加強領(lǐng)導,，選優(yōu)配強班子,。堅持和加強黨對國有金融機構(gòu)的全面領(lǐng)導，把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié),，落實到公司經(jīng)營管理,、改革發(fā)展各方面。要開闊選人用人視野,，堅持走市場化,、法治化的路子,，加大職業(yè)經(jīng)理人選聘力度，引進高層次優(yōu)秀金融人才,，建設(shè)專業(yè)化、國際化,、高素質(zhì)的人才隊伍,。

　　省直有關(guān)部門、各地方金融機構(gòu)主要負責同志參加會議,。(記者楊文)