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深秋時(shí)節(jié)，碩果飄香,，鄉(xiāng)寧縣到處洋溢著農(nóng)民豐收的喜悅,。近年來，這個(gè)山區(qū)小縣的教育繪出了一幅跨越發(fā)展的壯美畫卷：全縣最好的建筑在學(xué)校,，最美的風(fēng)景在校園;城鄉(xiāng)教育日趨均衡,，教育品牌日益彰顯;教學(xué)質(zhì)量一年一個(gè)新臺(tái)階，高考二本以上達(dá)線人數(shù)連續(xù)六年呈百人遞增,，由2009年的248人到2014年的702人,，先后50余次受到省市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì),。2013年9月7日，該縣作為臨汾市唯一檢查點(diǎn)接受全國(guó)人大義務(wù)教育執(zhí)法檢查組檢查,，全國(guó)人大副委員長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)王晨深情地說：“山區(qū)小縣辦出大教育,，成果豐碩，令人欣慰!”

歷史巨變 成果豐碩

鄉(xiāng)寧縣總面積2029平方公里,，轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、182個(gè)村委、1113個(gè)自然村,，人口23萬,。全縣共有中小學(xué)校128所，學(xué)生32616人,，公辦教職工3182人;各類幼兒園111所,，在園幼兒8118人。2008年以來,，該縣教育進(jìn)入跨越發(fā)展,、強(qiáng)勁發(fā)展的階段，各項(xiàng)工作突飛猛進(jìn),，成果豐碩,。教育方面投入累計(jì)達(dá)14.8億元，是全縣民生領(lǐng)域中投資最多的一項(xiàng),。

城鄉(xiāng)校舍舊貌換新顏,。該縣先后完成了84所學(xué)校“校安工程”建設(shè),，14所農(nóng)村中小學(xué)“維修改造工程”,，123所義務(wù)教育階段學(xué)校“標(biāo)準(zhǔn)化配備工程”,，48所“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園改建工程”,，城區(qū)2所高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園建設(shè)工程，完成了占地300畝,、學(xué)校建設(shè)史上投資最多,、規(guī)模最大、標(biāo)準(zhǔn)最高的鄉(xiāng)寧新高中,成功回收了原民辦萬杰學(xué)校并辦成了鄉(xiāng)寧三中一所十軌制公辦完全中學(xué),。今年又計(jì)劃投入2221.39萬元啟動(dòng)實(shí)施“義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件改善工程”。所有學(xué)校硬件裝備達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化水平,，全縣城鄉(xiāng)最漂亮,、最安全的建筑就是學(xué)校。

教育惠民實(shí)事實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。2010年至今,，該縣投入2億元用于資助大學(xué)生上學(xué),，為全縣中小學(xué)、幼兒園家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供生活補(bǔ)助,，免除全縣中小學(xué)學(xué)生的學(xué)費(fèi),、書本費(fèi)、住宿費(fèi)和教輔資料費(fèi),，免費(fèi)提供冬季取暖用煤等,，建立起了從幼兒到大學(xué)的完善的扶困保學(xué)機(jī)制，使全縣所有學(xué)生都能“上起學(xué),、上好學(xué)”,。

教育教學(xué)成績(jī)跳躍式提升。六年來,高考成績(jī)年年都上新臺(tái)階,、年年實(shí)現(xiàn)新突破,，今年歷史性地達(dá)到702人，不斷刷新“鄉(xiāng)寧紀(jì)錄”;職業(yè)對(duì)口高考達(dá)本科線由2009年的3人到今年的72人;中考錄取分?jǐn)?shù)線自2008年以來,，省級(jí)示范高中鄉(xiāng)寧一中始終保持在580分左右,，鄉(xiāng)寧三中最低控制分?jǐn)?shù)線在500分左右;小學(xué)畢業(yè)質(zhì)量檢測(cè)成績(jī)年年穩(wěn)中有升，素質(zhì)教育生根開花,，為學(xué)生全面,、健康、和諧的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。高考成績(jī)跳躍式上升不僅讓該縣高中教育品牌在周邊縣市進(jìn)一步打響，而且促使全縣大量?jī)?yōu)質(zhì)生源實(shí)現(xiàn)回流;職業(yè)教育的突破,，不僅吸引更多的學(xué)子樂意選擇職業(yè)高中,，而且為促進(jìn)鄉(xiāng)寧職業(yè)高中的闊步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);義務(wù)教育的穩(wěn)步提升，不僅讓基礎(chǔ)教育的根基打得更牢固,，而且為高中教育的發(fā)展提供強(qiáng)大的后續(xù)力量,，促使各級(jí)各類教育健康均衡發(fā)展。

 

堅(jiān)持“六給”政策 激發(fā)教育潛能

一直以來,，該縣始終把發(fā)展教育放在優(yōu)先發(fā)展地位,，牢固樹立“教育就是最大的民生，干不好教育就是鄉(xiāng)寧的罪人”的興教理念,，堅(jiān)持給位子,、給面子、給政策,、給錢,、給物、給人的“六給”強(qiáng)教政策,，促教育水平全面提升,。

堅(jiān)持給位子,、給面子、給政策這個(gè)抓教育的基本思路,。給位子,，在干部調(diào)整中，堅(jiān)持讓吃苦的人吃香,、實(shí)干的人實(shí)惠,、有為的人有位的用人導(dǎo)向，2010年以來,，先后提拔22人充實(shí)到縣教科局,、一中、三中,、職中及其他領(lǐng)導(dǎo)崗位,。給面子，營(yíng)造濃厚重教氛圍,。從2008年起全縣連年重獎(jiǎng)教育功臣,，今年提高到432.6萬元，七年累計(jì)超過1700萬,。給政策,，概括講就是“七免兩補(bǔ)兩助”：“七免”，就是從2008年起年均投入2800余萬元,，先后免除義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)本費(fèi),、寄宿制學(xué)校學(xué)生住宿費(fèi)、教輔資料費(fèi)和高中階段包括職業(yè)高中學(xué)生的學(xué)費(fèi),、書本費(fèi)及住宿費(fèi),，是臨汾首家、全省第四家實(shí)現(xiàn)“十二年免費(fèi)教育”的縣份,，同時(shí)年均投入500余萬元免除各級(jí)各類學(xué)校的冬季取暖用煤費(fèi);“兩補(bǔ)”,，對(duì)學(xué)生在50人以下的農(nóng)村小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)除正常經(jīng)費(fèi)外每年補(bǔ)助6000元，每年為4000余名義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的寄宿制學(xué)生,、600余名高中階段家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和990余名貧困幼兒提供生活補(bǔ)助500余萬元;“兩助”,，就是為在校貧困大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款，為貧困大學(xué)新生發(fā)放助學(xué)金,。

堅(jiān)持給錢,、給物、給人這個(gè)抓教育的基本方法,。給錢：上級(jí)劃撥經(jīng)費(fèi),，有多少給多少，不克扣、不挪用;縣級(jí)配套投資,，需要多少投多少,，不含糊、不吝嗇,。給物：及時(shí)給各級(jí)各類學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)配備圖書,、儀器、電腦等教育教學(xué)設(shè)施,，更新宿舍,、餐廳等學(xué)校生活設(shè)施。給人：始終把打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作為振興鄉(xiāng)寧教育事業(yè)的著力點(diǎn),，2008年以來招聘教師近千名,，尤其是打破了過去僅在本縣招考教師的傳統(tǒng)，面向全省高校招聘優(yōu)秀本科和研究畢業(yè)生,，新聘任教師質(zhì)量得到極大保證,。同時(shí)，還與山西師大建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,，每年安排80余名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生到農(nóng)村學(xué)校頂崗支教,，教師隊(duì)伍的知識(shí)、年齡,、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了明顯優(yōu)化,。

 

堅(jiān)持“兩加強(qiáng)、兩推進(jìn),、一保障”

推動(dòng)教育事業(yè)科學(xué)健康穩(wěn)定發(fā)展

“兩加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，向師資要質(zhì)量。在校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)中,，實(shí)行競(jìng)選聘任制,、任期交流制、工作匯報(bào)制,、定期考核制，并通過組織外出學(xué)習(xí),，參加干部管理網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)班和暑期校長(zhǎng)培訓(xùn)班,，不斷開拓校長(zhǎng)視野，提高管理水平,。在教師隊(duì)伍建設(shè)中,，一方面，每年都要大規(guī)模招聘教師充實(shí)到教學(xué)一線,，采取“走出去,、請(qǐng)進(jìn)來”策略，運(yùn)用多種措施提高教師專業(yè)能力;另一方面，從全縣教師中擇優(yōu)選拔了一批優(yōu)秀教研員,，公開評(píng)聘了59名中小學(xué)兼職教研員,，擴(kuò)大了教研室場(chǎng)地，配齊了教研所需設(shè)施設(shè)備,，改善了教研辦公條件,，完善了教研工作機(jī)制，順利通過了省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化教研室驗(yàn)收,，真正發(fā)揮了教研引領(lǐng)推動(dòng)作用,。三年來，全縣共交流校長(zhǎng),、教師259人,，進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)教師執(zhí)教能力均衡和教育的本質(zhì)均衡。二是加強(qiáng)督導(dǎo)工作,，向管理要質(zhì)量,。首先是構(gòu)建了“四位一體”督導(dǎo)體系?？h委,、人大、政府,、政協(xié)多次組織督導(dǎo)檢查組對(duì)教育工作進(jìn)行重點(diǎn)督查,，加大政務(wù)公開、校務(wù)公開和督導(dǎo)檢查力度,，切實(shí)規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,。其次是通過開展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)、“三查三改三主題”活動(dòng)和全縣教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”專項(xiàng)清理工作,，確實(shí)轉(zhuǎn)變教師紀(jì)律作風(fēng),，認(rèn)真規(guī)范教師從教行為。第三是努力創(chuàng)建平安校園,。通過召開專題會(huì)議,、簽訂目標(biāo)責(zé)任書、聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng),、組織應(yīng)急演練,、開設(shè)心理健康教育課、加強(qiáng)行為習(xí)慣養(yǎng)成教育等渠道,，加強(qiáng)師生安全意識(shí)宣傳教育;建立24小時(shí)巡邏機(jī)制和家校聯(lián)系機(jī)制及學(xué)校安全工作臺(tái)賬等,，全力打造“平安校園”。

“兩推進(jìn)”,，一是推進(jìn)課堂改革,，向教研要質(zhì)量。全縣學(xué)校以校本課程開發(fā)、學(xué)案導(dǎo)學(xué),、生本教學(xué),、特色學(xué)校創(chuàng)建、標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)為要點(diǎn),，以“四規(guī)范”“五創(chuàng)建”“四大校園打造”等活動(dòng)為抓手,，初中以“點(diǎn)面結(jié)合、重在推廣”為重點(diǎn),，小學(xué)以“樹立典型,、逐步推廣”為策略，逐步加大經(jīng)費(fèi)投入,，創(chuàng)新教研模式,，擴(kuò)大教研范圍;實(shí)行校際連片教研，深入開展課堂教學(xué)改革,，促進(jìn)教研工作常態(tài)化,、常規(guī)化、制度化,。二是推進(jìn)工作創(chuàng)新,，向德育要質(zhì)量。堅(jiān)持“立德樹人,，育人為本”根本任務(wù),，通過開展“比、學(xué),、趕,、幫”活動(dòng)，“三樹立,、三爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng),，感恩教育、養(yǎng)成教育,，“讀好書·誦經(jīng)典·做好事”系列主題實(shí)踐活動(dòng)以及舉辦師德師風(fēng)培訓(xùn)班,、學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，引導(dǎo)廣大師生確立正確的人生觀,、價(jià)值觀和榮辱觀,，增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

“一保障”,，就是強(qiáng)化組織保障，向組建要質(zhì)量,?？h教科局加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型,、服務(wù)型“四型”機(jī)關(guān)建設(shè),，為基層學(xué)校做好服務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾;縣教育黨總支通過召開全縣教育系統(tǒng)黨建工作會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)全縣師生深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，“五城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),，“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動(dòng)以及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，充分發(fā)揮黨組織先鋒表率作用,。縣教育工會(huì)通過大力推進(jìn)各校工會(huì)換屆選舉工作,，進(jìn)一步完善教代會(huì)制度,，深入開展“教工之家”達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)、“兩節(jié)送溫暖”,、“金秋助學(xué)”活動(dòng),，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，為全縣教育發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障,，為寒門學(xué)子圓了升學(xué)夢(mèng),。  通訊員 師耀澤 牛揚(yáng)帆