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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年,，鄉(xiāng)寧縣在建立干部實績檔案的基礎(chǔ)上對全縣科級干部實行工作日志管理制度,，進一步加強干部日常管理，完善科級干部日?？己梭w系,。

    該縣每月發(fā)放一本《工作日志》,，《工作日志》分為工作重點、日志,、小結(jié),、備忘四部分，內(nèi)容要求客觀真實,、條目清晰,、言之有物。單位主要領(lǐng)導(dǎo)的本月工作小結(jié)在自我評價,、簽字后,，再由分管縣領(lǐng)導(dǎo)進行評價、簽字,；其他科級干部的本月工作小結(jié)自我評價,、簽字后，再由本單位主要負(fù)責(zé)人評價,、簽字,。同時，工作日志將作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核等次評價,、評優(yōu)評模,、核實實績檔案和選拔任用的重要依據(jù)，并隨機抽查和全面檢查,，對不重視,、虛報虛填、不按時交回的進行通報,、約談,、函詢或誡勉談話，如不及時整改,，將視情況采取調(diào)離工作崗位,、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、免職、降職等方式予以調(diào)整,。

    工作日志管理制度的建立,，實現(xiàn)了該縣科級干部工作，每日有記載,，每月有總結(jié),，年終有實績，進一步完善了干部日?？己梭w制,，并激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。（劉麗華）