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堯都區(qū):用好“情理法” 干戈化玉帛

2021-07-29 09:11:28 來源:臨汾新聞網(wǎng)   瀏覽次數(shù):

  臨汾新聞網(wǎng)訊 當事人從開始的面紅耳赤、互不相讓,,到最后握手言和,、圓滿解決……這樣的場景時常出現(xiàn)在堯都區(qū)訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會辦公室。用堯都區(qū)訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會主任孫勇的話來說:“很多矛盾糾紛看似復雜,,其實只要用‘情理法’加以調(diào)解,,以柔性方式化解,往往就能把事情很好地解決,?!?/p>

  為把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài),,2019年11月15日,,堯都區(qū)積極探索化解矛盾糾紛工作新路子,成立了訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會(以下簡稱訪調(diào)委),。多次被評為道德模范,、擔任多個部門監(jiān)督員、熱心公益事業(yè)的孫勇受命擔任了訪調(diào)委主任,。一年多來,,在孫勇的帶領下,訪調(diào)委調(diào)解化解社會各類矛盾1044件,,其中口頭調(diào)解908件,、實際立案136件,目前已結(jié)案件89件,,為維護堯都區(qū)社會和諧穩(wěn)定,、服務經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

  2020年1月10日,,農(nóng)歷臘月十六,,堯都區(qū)某綠化公司負責人李某帶領十幾名工人風塵仆仆來到訪調(diào)委,就向某企業(yè)討要種植花卉綠化工程款一事請求訪調(diào)委幫助調(diào)解,。收到申請后,,孫勇立即與工作人員第一時間詳細了解案情經(jīng)過,當即與郝某取得聯(lián)系,,并與企業(yè)負責人郝某核對訴求事實,。考慮到春節(jié)臨近,為了能夠早日解決糾紛,,孫勇聯(lián)系雙方第二天召開調(diào)解會,。調(diào)解會上,李某表示,,綠化工程已經(jīng)按時按質(zhì)完成,,工程款合計190多萬元一直未予支付。郝某答述稱,,工程款并不是故意拖欠,,原因是由于時值冬季不能馬上驗收,到來年春天,,才能按照成活率對綠化工程進行驗收,,待驗收合格就可支付工程款。鑒于雙方各執(zhí)一詞,,孫勇決定對雙方“背對背”進行調(diào)解,。孫勇首先與郝某進行商談:“現(xiàn)在到了年關,工人們辛苦忙碌了一年,,沒有工資無法過好年,,如果拿不上血汗錢,恐怕會造成社會矛盾,,給社會安定帶來隱患,。況且國家三令五申,嚴厲禁止故意拖欠農(nóng)民工工資,,故意拖欠者視情節(jié)輕重還要負法律責任,。”郝某聽后點頭稱是,,但表示沒有驗收按合同不能支付工程款,。為此,孫勇提出解決辦法,,由郝某公司先拿出15萬元墊付工人工資,其余工程款在年后驗收后再結(jié)清,。征得郝某同意后,,孫勇告知李某與郝某商談的最后意見并對他說:“你作為企業(yè)負責人,為使工人能夠過好年,,也要自籌一部分資金,,與郝某合力支付工人的工資?!崩钅钞攬龃饝约耗贸?萬元,,先解決工人工資。調(diào)解成功后,當天下午在堯都區(qū)勞動監(jiān)察大隊人員的現(xiàn)場監(jiān)督下,,雙方根據(jù)工資單當面將工資逐一發(fā)放到農(nóng)民工手中,。農(nóng)民工拿到工資后,眼含熱淚說:“感謝孫主任,、感謝訪調(diào)委的工作人員,,解決了我們農(nóng)民工工資問題,能讓我們能過上一個安穩(wěn)的新年,?!?/p>

  “訪調(diào)對接”這一工作模式的形成和深入推進,不僅實現(xiàn)了矛盾不上交,,還為堯都區(qū)的和諧穩(wěn)定構筑起一道“安全防線”,。堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)劉南村村民曹某在某冶煉廠從事清理煤粉工作。2020年5月,,曹某在煤粉皮帶下清理煤粉時被施工裝載機擠壓受傷,,最終造成截肢。期間,,冶煉廠僅墊付部分醫(yī)療費,,曹某要求冶煉廠按工傷進行賠償。而冶煉廠只愿承擔醫(yī)療費用,,萬般無奈下曹某委托其兒子來到訪調(diào)委請求調(diào)解,。2020年7月21日收到調(diào)解申請后,孫勇立即開展調(diào)查,。第一時間與冶煉廠負責人程某取得聯(lián)系,。程某認為,曹某在冶煉廠工作中受傷,,屬于自己摔傷,,與冶煉廠沒有任何關系,冶煉廠把其送到醫(yī)院,,并承擔醫(yī)療費已經(jīng)仁至義盡,。此次調(diào)解出師不利,為了打破僵局,,孫勇決定對案件再次核實,,深入研究法律規(guī)定,通過由法律專業(yè)人士向程某進行講解,,使程某認識到企業(yè)應承擔的責任,。經(jīng)過孫勇和工作人員的不懈努力,10月9日,,雙方本著案結(jié)事了的態(tài)度誠意協(xié)商,,最終各讓一步,,達成一個折中方案,賠償金額最終定在32萬元,。不料好事多磨,,在支付方式上雙方再次產(chǎn)生分歧,曹某希望一次性了事,,而冶煉廠則聲稱經(jīng)營虧損,,馬上拿不出那么多錢來,提出分期支付,。孫勇再次提出折中建議,,冶煉廠分兩次支付,第一次賠償20萬元,,到年底把剩余12萬元一次性付清,。經(jīng)過考慮,10月11日,,曹某同意分期支付,,但害怕冶煉廠到時毀約。為打消其顧慮,,孫勇提出司法確認的解決辦法,,如冶煉廠到期不履行責任,則可申請法院強制執(zhí)行,。至此,,曹某一家才算吃上一顆“定心丸”,雙方順利簽訂協(xié)議,。歷時四個月之久的人身傷害賠償糾紛調(diào)解案終于畫上了一個圓滿的句號,。

  “群眾間有小矛盾、小隔閡,,我們都會想辦法對雙方進行調(diào)解,,充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方優(yōu)勢,真正地將每一個案件落到實處,?!睂O勇說,“有時候,,多管那么一點小事,,看似微不足道,卻能拉近鄰里關系,,形成互幫互助的和諧社會氛圍?!眻蚨紖^(qū)訪調(diào)委自成立以來,充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方角色優(yōu)勢,,協(xié)助行政部門定紛止糾,、化解矛盾,把群眾反映的訴求解決在基層,,成為信訪問題的“終點站”和化解矛盾的“穩(wěn)壓閥”,,創(chuàng)新了人民調(diào)解工作的新舉措,受到了各級各部門的認可和贊譽,。孫勇也因出色的工作被評為“山西好人”,、堯都區(qū)“最美共產(chǎn)黨員”。已經(jīng)60多歲的孫勇依舊整日奔波在調(diào)解的路上,,他充滿信心地說:“只要人民需要我們,,我們就會全心全意地為人民服務!”

  記者 白潔


     

責任編輯: 吉政

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