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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 當(dāng)事人從開始的面紅耳赤,、互不相讓，到最后握手言和,、圓滿解決……這樣的場景時常出現(xiàn)在堯都區(qū)訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會辦公室,。用堯都區(qū)訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會主任孫勇的話來說：“很多矛盾糾紛看似復(fù)雜，其實只要用‘情理法’加以調(diào)解,，以柔性方式化解,，往往就能把事情很好地解決?！?/p>

　　為把矛盾糾紛解決在基層,、消除在萌芽狀態(tài)，2019年11月15日,，堯都區(qū)積極探索化解矛盾糾紛工作新路子,，成立了訪調(diào)對接人民調(diào)解委員會(以下簡稱訪調(diào)委)。多次被評為道德模范,、擔(dān)任多個部門監(jiān)督員,、熱心公益事業(yè)的孫勇受命擔(dān)任了訪調(diào)委主任。一年多來,，在孫勇的帶領(lǐng)下,，訪調(diào)委調(diào)解化解社會各類矛盾1044件，其中口頭調(diào)解908件,、實際立案136件,，目前已結(jié)案件89件，為維護堯都區(qū)社會和諧穩(wěn)定,、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn),。

　　2020年1月10日，農(nóng)歷臘月十六,，堯都區(qū)某綠化公司負(fù)責(zé)人李某帶領(lǐng)十幾名工人風(fēng)塵仆仆來到訪調(diào)委,，就向某企業(yè)討要種植花卉綠化工程款一事請求訪調(diào)委幫助調(diào)解。收到申請后,，孫勇立即與工作人員第一時間詳細(xì)了解案情經(jīng)過,，當(dāng)即與郝某取得聯(lián)系，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人郝某核對訴求事實,?？紤]到春節(jié)臨近，為了能夠早日解決糾紛,，孫勇聯(lián)系雙方第二天召開調(diào)解會,。調(diào)解會上，李某表示,，綠化工程已經(jīng)按時按質(zhì)完成,，工程款合計190多萬元一直未予支付。郝某答述稱，工程款并不是故意拖欠,，原因是由于時值冬季不能馬上驗收,，到來年春天，才能按照成活率對綠化工程進行驗收,，待驗收合格就可支付工程款,。鑒于雙方各執(zhí)一詞，孫勇決定對雙方“背對背”進行調(diào)解,。孫勇首先與郝某進行商談：“現(xiàn)在到了年關(guān),，工人們辛苦忙碌了一年，沒有工資無法過好年,，如果拿不上血汗錢,，恐怕會造成社會矛盾，給社會安定帶來隱患,。況且國家三令五申,，嚴(yán)厲禁止故意拖欠農(nóng)民工工資，故意拖欠者視情節(jié)輕重還要負(fù)法律責(zé)任,?！焙履陈牶簏c頭稱是，但表示沒有驗收按合同不能支付工程款,。為此,，孫勇提出解決辦法，由郝某公司先拿出15萬元墊付工人工資,，其余工程款在年后驗收后再結(jié)清,。征得郝某同意后，孫勇告知李某與郝某商談的最后意見并對他說：“你作為企業(yè)負(fù)責(zé)人,，為使工人能夠過好年,，也要自籌一部分資金，與郝某合力支付工人的工資,?！崩钅钞?dāng)場答應(yīng)自己拿出5萬元，先解決工人工資,。調(diào)解成功后,，當(dāng)天下午在堯都區(qū)勞動監(jiān)察大隊人員的現(xiàn)場監(jiān)督下，雙方根據(jù)工資單當(dāng)面將工資逐一發(fā)放到農(nóng)民工手中,。農(nóng)民工拿到工資后,，眼含熱淚說：“感謝孫主任、感謝訪調(diào)委的工作人員,，解決了我們農(nóng)民工工資問題,，能讓我們能過上一個安穩(wěn)的新年,。”

　　“訪調(diào)對接”這一工作模式的形成和深入推進,，不僅實現(xiàn)了矛盾不上交,，還為堯都區(qū)的和諧穩(wěn)定構(gòu)筑起一道“安全防線”。堯都區(qū)劉村鎮(zhèn)劉南村村民曹某在某冶煉廠從事清理煤粉工作,。2020年5月,，曹某在煤粉皮帶下清理煤粉時被施工裝載機擠壓受傷，最終造成截肢,。期間，冶煉廠僅墊付部分醫(yī)療費,，曹某要求冶煉廠按工傷進行賠償,。而冶煉廠只愿承擔(dān)醫(yī)療費用，萬般無奈下曹某委托其兒子來到訪調(diào)委請求調(diào)解,。2020年7月21日收到調(diào)解申請后,，孫勇立即開展調(diào)查。第一時間與冶煉廠負(fù)責(zé)人程某取得聯(lián)系,。程某認(rèn)為,，曹某在冶煉廠工作中受傷，屬于自己摔傷,，與冶煉廠沒有任何關(guān)系,，冶煉廠把其送到醫(yī)院，并承擔(dān)醫(yī)療費已經(jīng)仁至義盡,。此次調(diào)解出師不利,，為了打破僵局，孫勇決定對案件再次核實,，深入研究法律規(guī)定,，通過由法律專業(yè)人士向程某進行講解，使程某認(rèn)識到企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,。經(jīng)過孫勇和工作人員的不懈努力,，10月9日，雙方本著案結(jié)事了的態(tài)度誠意協(xié)商,，最終各讓一步,，達(dá)成一個折中方案，賠償金額最終定在32萬元,。不料好事多磨,，在支付方式上雙方再次產(chǎn)生分歧，曹某希望一次性了事,，而冶煉廠則聲稱經(jīng)營虧損,，馬上拿不出那么多錢來,，提出分期支付。孫勇再次提出折中建議,，冶煉廠分兩次支付,，第一次賠償20萬元，到年底把剩余12萬元一次性付清,。經(jīng)過考慮,，10月11日，曹某同意分期支付,，但害怕冶煉廠到時毀約,。為打消其顧慮，孫勇提出司法確認(rèn)的解決辦法,，如冶煉廠到期不履行責(zé)任,，則可申請法院強制執(zhí)行。至此,，曹某一家才算吃上一顆“定心丸”,，雙方順利簽訂協(xié)議。歷時四個月之久的人身傷害賠償糾紛調(diào)解案終于畫上了一個圓滿的句號,。

　　“群眾間有小矛盾,、小隔閡，我們都會想辦法對雙方進行調(diào)解,，充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方優(yōu)勢,，真正地將每一個案件落到實處?！睂O勇說,，“有時候，多管那么一點小事,，看似微不足道,，卻能拉近鄰里關(guān)系，形成互幫互助的和諧社會氛圍,?！眻蚨紖^(qū)訪調(diào)委自成立以來,充分發(fā)揮人民調(diào)解的第三方角色優(yōu)勢，協(xié)助行政部門定紛止糾,、化解矛盾,，把群眾反映的訴求解決在基層，成為信訪問題的“終點站”和化解矛盾的“穩(wěn)壓閥”,，創(chuàng)新了人民調(diào)解工作的新舉措,，受到了各級各部門的認(rèn)可和贊譽。孫勇也因出色的工作被評為“山西好人”,、堯都區(qū)“最美共產(chǎn)黨員”,。已經(jīng)60多歲的孫勇依舊整日奔波在調(diào)解的路上,，他充滿信心地說：“只要人民需要我們，我們就會全心全意地為人民服務(wù)!”

　　記者 白潔