臨汾新聞網(wǎng)訊 2017年以來,,浮山縣聚焦干部綜合能力培養(yǎng),,以增強“八項本領(lǐng)”為目標,,搭建3個平臺,著力建設一支政治過硬,、能力過硬、作風過硬的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,。
聚焦黨性鍛煉,,搭建干部學習交流平臺。該縣依托黨建網(wǎng),、黨員遠程教育網(wǎng)等,,定期推送中央、省、市的新精神,、新決策;創(chuàng)新教育培訓方式,,開展專題領(lǐng)學、干部輪學,、基層講學;建強管好黨性教育基地,,弘揚愛黨愛國正能量,為全縣黨員干部黨性教育提供了搬不走,、移不動,、不可復制的教育課堂。
聚焦業(yè)務提升,,搭建干部培養(yǎng)選拔平臺,。開展思想大解放、大討論活動,,努力使干部向?qū)I(yè)化,、高素質(zhì)的現(xiàn)代型干部轉(zhuǎn)變;有計劃地選派一批有魄力、有膽識,、善作為的優(yōu)秀干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行掛職鍛煉,,學習先進經(jīng)驗和特色做法;突出農(nóng)村一線干部使用、基層干部力量保障,、年輕干部基層培養(yǎng)鍛煉“三優(yōu)先”,,持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),提升干部隊伍活力,。
聚焦干事環(huán)境,,搭建干部謀事創(chuàng)業(yè)平臺。劃分容錯范圍,,明確行為底線,,切實解決為官不為、慵懶散拖等問題;狠抓定責,、明責,、履責、問責等關(guān)鍵環(huán)節(jié),,形成上下連通,、逐級負責、落實到人的良好生態(tài);從嚴規(guī)范干部選拔任用,,建立健全獎懲激勵機制,,充分發(fā)揮考核結(jié)果“指揮棒”作用,激發(fā)干部隊伍的內(nèi)生動力,。(張煜東 崔建華)
責任編輯: 吉政