臨汾新聞網(wǎng)訊(通訊員 賈華杰)近年來,,古縣全面深化農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),通過嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口,,選好干部、配好班子,強(qiáng)化監(jiān)管,、加強(qiáng)考核,,確保農(nóng)村干部隊(duì)伍經(jīng)得起考驗(yàn),。
一是嚴(yán)把“入口關(guān)”,防止村干部“帶病提拔”,。嚴(yán)格程序,,真正選拔一批“想干事、能干事,、會干事、不出事”的優(yōu)秀隊(duì)伍,。在村“兩委”換屆選舉工作中,,通過電視、宣傳欄,、手機(jī)等方式宣傳“十種情況人員”不得列為村干部候選人,;經(jīng)過“兩推”推選出的候選人要經(jīng)過防范、紀(jì)檢,、檢察,、信訪、公安,、司法,、計(jì)生、維穩(wěn),、綜治等部門意見,,對于違反黨的政治紀(jì)律,不符合條件的候選人,,一律取締,。二是嚴(yán)把“監(jiān)督關(guān)”,防止村干部“提拔后生病”,。強(qiáng)化村民監(jiān)督,、輿論監(jiān)督、黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,,成立村民監(jiān)督委員會,、實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開制度,讓村干部“不敢腐,、不能腐”,。三是嚴(yán)把“考核關(guān)”,防止村干部“帶病在崗”,。換屆選舉工作之前,,由縣農(nóng)業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、財(cái)政所等部門對上一任的村干部經(jīng)營管理,、財(cái)產(chǎn)責(zé)任等情況進(jìn)行離任審計(jì),,對“生病”的干部進(jìn)行處理;每年年底,,按照“述職述諾,、接受質(zhì)詢、組織測評,、確定等次”的程序?qū)Υ甯刹窟M(jìn)行年度考核,,對考核“不稱職”的村干部進(jìn)行誡勉談話,甚至調(diào)整,。
責(zé)任編輯:劉靜