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    臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來，實行駐點出勤和請假管理制度,、走訪調(diào)研和工作紀實制度,、督促檢查和考核評價制度，打好第一書記“掛職牌”,。

    該縣一是實行駐點出勤和請假管理制度,，保證“第一書記”集中精力投入到幫助村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、促進村民增收,、壯大村集體經(jīng)濟等工作中,，讓“第一書記”心中有崗、心中有責,。二是實行走訪調(diào)研和工作紀實制度，督促“第一書記”深入農(nóng)村傾聽民呼聲,、了解村民期盼,、如實反映各方面情況，并記錄工作內(nèi)容和心得體會,，總結推廣好做法,、好經(jīng)驗。三是實行督促檢查和考核評價制度,，通過實地查看,、查閱資料、座談交流等形式對“第一書記”日常工作進行督查了解,，年度考核時擴大在職成效的評價權重,，注重聽取所在服務村村組干部及村民意見。（劉趙云）