臨汾新聞網訊 今年以來,實行駐點出勤和請假管理制度,、走訪調研和工作紀實制度,、督促檢查和考核評價制度,打好第一書記“掛職牌”,。
該縣一是實行駐點出勤和請假管理制度,,保證“第一書記”集中精力投入到幫助村產業(yè)結構調整、促進村民增收,、壯大村集體經濟等工作中,,讓“第一書記”心中有崗,、心中有責。二是實行走訪調研和工作紀實制度,,督促“第一書記”深入農村傾聽民呼聲,、了解村民期盼、如實反映各方面情況,,并記錄工作內容和心得體會,,總結推廣好做法、好經驗,。三是實行督促檢查和考核評價制度,,通過實地查看、查閱資料,、座談交流等形式對“第一書記”日常工作進行督查了解,,年度考核時擴大在職成效的評價權重,注重聽取所在服務村村組干部及村民意見,。(劉趙云)
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