臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,洪洞縣注重教育培訓(xùn),,注重日常管理,,強化監(jiān)督檢查,,注重實績表現(xiàn),,強化考核考評,,強化任務(wù)落實,,加強第一書記管理,。
注重教育培訓(xùn),,強化能力提升,。上崗前,對“第一書記”進行為期2天的崗前集中培訓(xùn),,強化“第一書記”黨性教育和群眾工作方法指導(dǎo),。駐村開展工作后,把“第一書記”培訓(xùn)與基層干部日常教育,、“干部在線學習”,、農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)等同部署、同落實,,平均每名“第一書記”培訓(xùn)學時達到80學時,。
注重日常管理,強化監(jiān)督檢查,。印發(fā)“第一書記”管理辦法,,進一步明確“第一書記”職責任務(wù),健全請銷假,、定期匯報,、跟蹤督查、考核管理等制度,??h委組織部會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位加強對“第一書記”監(jiān)督檢查,,定期不定期抽查到崗和工作情況,,杜絕了“兩頭掛”現(xiàn)象。
注重實績表現(xiàn),,強化考核考評,。采取平時考核與年終考核相結(jié)合的方法,對“第一書記”實行目標責任制考核,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度對“第一書記”到崗情況和崗位職責完成情況進行一次考核,。
注重溝通協(xié)調(diào),強化任務(wù)落實,。加強與派出單位和服務(wù)村的溝通聯(lián)系,,定期了解“第一書記”工作、學習,、生活情況,。定期不定期召開“第一書記”座談會,,加強與“第一書記”日常溝通交流,幫助解決“第一書記”工作中存在的實際困難26個,,保證了工作實效,。(劉偉強 孫陽琴)
責任編輯: 吉政