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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 在2023年度考核工作中,，洪洞縣創(chuàng)新施行“差異化”考核模式，提高以考促干,、以考識人的水平,，為年度考核工作增添了亮點(diǎn)。

　　“量體裁衣”分類考核對象,。該縣根據(jù)工作職能及性質(zhì)差異進(jìn)行分類考核,，利用“差異化”增強(qiáng)可比性和公平性，以實(shí)現(xiàn)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門在各自類別內(nèi)公平競爭,，使考核結(jié)果更加科學(xué)、精準(zhǔn),。

　　“因地制宜”設(shè)置考核指標(biāo),。該縣分門別類設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，確保評價(jià)更全面,、重點(diǎn)更突出,，力求考精、考細(xì),、考實(shí),、考準(zhǔn)。堅(jiān)持定性與定量,、考人與考事相結(jié)合原則,，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)鮮明導(dǎo)向。

　　“因果而異”運(yùn)用考核結(jié)果,。該縣注重獎優(yōu)罰劣,，根據(jù)考核情況，按各類別及比例確定等次,。積極探索獎懲新形式,，切實(shí)發(fā)揮考核的激勵(lì)與鞭策作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)動力,。 (張 帝)