臨汾新聞網(wǎng)訊 今年以來,,侯馬市堅持問題,、需求和結(jié)果“三個導向”,,持續(xù)優(yōu)化主體班次,、專題培訓和實踐學習的教育模式,助推干部進一步提升能力素質(zhì),。
主體班次采用傳統(tǒng)方式,。在侯馬市委黨校舉辦的主體班,以課前思考,、課中討論,、課后小結(jié)“三位一體”傳統(tǒng)教學方式為主。課前,,圍繞主題和重難點,,由授課老師給學員布置思考問題,促使學員提前進入學習狀態(tài),;課中,,組織學員圍繞課前布置的重點問題進行分組討論并開展交流體會;課后,針對學員討論情況和交流發(fā)言內(nèi)容進行點評,、梳理和小結(jié),。
專題培訓堅持有效途徑,。該縣堅持“走出去,、請進來”,專題學習先進地區(qū)發(fā)展理念,、轉(zhuǎn)型思路和工作經(jīng)驗,,有效提升干部教育培訓質(zhì)量。一年來,,他們邀請多名專家學者來侯馬講學,,培訓干部2000余人次;在清華大學,、浙江大學,,分別舉辦了“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與領導能力提升”“新型城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與美麗鄉(xiāng)村建設”專題培訓,,實現(xiàn)科級干部在工作能力,、專業(yè)素養(yǎng)等方面進一步提高。
實踐學習強化掛職鍛煉,。該縣適應轉(zhuǎn)型發(fā)展新形勢,、新變化,有計劃地選派干部到發(fā)達地區(qū),、基層一線進行多維度實踐拓展,。全縣先后選派16名干部赴浙江省江山市進行為期3個月的掛職鍛煉;選派招商,、發(fā)改與經(jīng)信等部門干部赴上海招商引資,,簽約項目13個,協(xié)議總投資29.2億元,;選派8名干部到農(nóng)村,、社區(qū)擔任“第一書記”,抓最難的工作,、啃最硬的骨頭,;派出160支幫扶工作隊,在扶貧攻堅一線實踐鍛煉,;選派6名年輕干部到信訪維穩(wěn)一線輪崗鍛煉,,提高了應對復雜局面的能力。(方國)
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