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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 為了激發(fā)人才的奮斗精神和創(chuàng)新活力,，今年以來，侯馬市立足“五大興市戰(zhàn)略”,，突出政治引領吸納,，通過“三個結合”構建人才立體服務體系，創(chuàng)新完善人才培養(yǎng),、評價,、使用、激勵,、競爭機制,。

　　兩個注重與用活人才相結合。該市注重引領吸納,，制定了針對性的培養(yǎng)計劃,，分階段、有步驟地把優(yōu)秀專家人才凝聚到黨組織周圍,，及時吸納入黨;注重激勵表彰,，舉辦全市“三晉英才”入選人員座談會，為17名“三晉英才”頒發(fā)證書,、發(fā)放獎金,，激勵他們立足崗位積極進取，發(fā)揮示范帶動作用;抓好人才的源頭活水,，搭建服務平臺,，與本地高校對接，實施農(nóng)村干部學歷提升工程,，為73名農(nóng)村“兩委”干部“充電續(xù)航”,。

　　同時，該市堅持項目合作與柔性引才相結合,、培訓考察與入企會診相結合,，深入實施“人才強市”戰(zhàn)略,，加強侯馬醫(yī)療人才隊伍建設，柔性引進的高層次醫(yī)學人才;通過組織企業(yè)家人才“精品培訓”,、外出學習參觀,，讓企業(yè)家隊伍持續(xù)提升“創(chuàng)新創(chuàng)造踏實辦企”的能力;邀請國內(nèi)外專家入企服務、集體會診,，為企業(yè)找出發(fā)展中存在的癥結,，并指出下一步發(fā)展的思路和對策。(方國 李敏 牛泳霖)