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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 基層網(wǎng)點(diǎn)的案防合規(guī)管理是行社案防工作的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的根本保障。按照省聯(lián)社,、臨汾辦事處對(duì)案防工作的總體要求,，侯馬農(nóng)商行嚴(yán)格落實(shí)“標(biāo)本兼治、懲防并舉”的工作方針，堅(jiān)持強(qiáng)化“三個(gè)抓手”，努力構(gòu)建合規(guī)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)控環(huán)境，推進(jìn)案防工作落到實(shí)處,。

　　首先，強(qiáng)化網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人統(tǒng)抓,，加強(qiáng)案防責(zé)任目標(biāo)落實(shí),。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是網(wǎng)點(diǎn)案件防控的第一責(zé)任人，必須有效統(tǒng)籌網(wǎng)點(diǎn)案防工作,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起案防治理責(zé)任目標(biāo)任務(wù),。一方面，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人以《山西省農(nóng)村信用社基層主要負(fù)責(zé)人案防日?；A(chǔ)工作實(shí)施辦法》日常培訓(xùn)為抓手,，組織員工進(jìn)行詳細(xì)研讀學(xué)習(xí)，形成以《辦法》為行為綱領(lǐng)的思維模式,。另一方面,，規(guī)范記錄《案防工作日志》，嚴(yán)格履行案防分析例會(huì),、查看監(jiān)控錄像等案防工作“十個(gè)必做”,，確保案防工作到位、合規(guī)到位,、記錄到位,、效果到位。

　　其次,，強(qiáng)化分管副行長(zhǎng)嚴(yán)抓,，加大自查自糾工作實(shí)效。明確分管副行長(zhǎng)案件防范監(jiān)督制約人的身份,，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，抓各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),。一是堅(jiān)持“案防工作無(wú)節(jié)假日”，定期不定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查,，加大對(duì)信貸,、賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、電子銀行,、理財(cái)業(yè)務(wù)等關(guān)鍵領(lǐng)域自查自糾工作頻率和監(jiān)督力度;二是堅(jiān)持“案防工作無(wú)滿(mǎn)分制”,，對(duì)任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)都要從案防角度進(jìn)行分析考慮,，以規(guī)章制度為最基礎(chǔ)要求，不斷提升合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn);三是堅(jiān)持“案防工作無(wú)終點(diǎn)站”,，每周通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì),，播放案件警示教育片,、分享違規(guī)問(wèn)題典型案例等形式，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行案防知識(shí)培訓(xùn)和思想教育,，增強(qiáng)員工的合規(guī)操作自覺(jué)性和執(zhí)行力,。

　　第三，強(qiáng)化一線員工緊抓,，構(gòu)建合規(guī)操作環(huán)境,。創(chuàng)新工作方式，以普通員工為“主人公”,，將監(jiān)控鏡頭下的員工日常行為導(dǎo)入到營(yíng)業(yè)廳電子屏中,，每個(gè)人既當(dāng)“演員”，又當(dāng)“觀眾”,。網(wǎng)點(diǎn)員工一同檢閱自己的日常行為,，并進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步糾正違規(guī)行為,，規(guī)范日常操作,，使員工進(jìn)一步加深對(duì)案防合規(guī)工作的思考和感悟，自覺(jué)養(yǎng)成合規(guī)操作的良好習(xí)慣,，形成“不敢違規(guī),、不能違規(guī)、不愿違規(guī)”的良好氛圍,。(栗天喜 楊荔)