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談從嚴從實做好基層黨建

    目前,，“三嚴三實”教育活動正有序進展,，農(nóng)總行黨委的“從嚴治黨,、依法治行”總體思路也正在扎實推進,，如何做好金融黨建工作，也成為縣級金融機構(gòu)面臨的重要課題,。

    一,、做好金融基層黨建工作的基礎(chǔ)是突出“嚴實”

    嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度,。認真落實中央和總行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作要求,，督導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格落實雙重組織生活制度,，提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，建立健全黨員黨性定期分析制度,，積極開展主題黨日、警示教育等活動,，形成開放式、互動式的組織生活,。結(jié)合每年一次的專題組織生活會,，組織開展民主評議黨員工作，聽取群眾意識,，發(fā)揚黨內(nèi)民主,。

    黨建工作責(zé)任應(yīng)成為基層行的“硬約束力”。落實八項規(guī)定,，改進工作作風(fēng),，金融基層黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都是責(zé)任主體。把清廉務(wù)實具體化,、規(guī)范化,，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)劃出“紅線”、標(biāo)出“雷區(qū)”,、架起“高壓    線”,，規(guī)范權(quán)力，管住干部,?；鶎有悬h員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從自身做起、從小事做起,、從心做起,，要把講黨性、講宗旨與履行好農(nóng)行職責(zé)結(jié)合起來,。要按照上級黨委對基層黨建工作部署,，始終堅持“四嚴”標(biāo)準：即在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、員工的培養(yǎng)教育上從嚴，選拔任用上從嚴,，日常管理上從嚴,，強化監(jiān)督上從嚴。通過從嚴治黨的有效方式,、從實建設(shè)的工作方式,，營造從嚴治行、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

    二,、做好金融基層黨建工作的內(nèi)涵是突出“服務(wù)”

    黨建工作的根本和檢驗標(biāo)準是服務(wù)的好壞和效果的質(zhì)量。目前,，新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化正在催生更多的金融需求,，要堅決摒棄過去服務(wù)“三農(nóng)”就是服務(wù)農(nóng)戶的舊觀念，用工業(yè)化思維和互聯(lián)網(wǎng)思維推進新時期“三農(nóng)”貸款業(yè)務(wù),，全面推進“三農(nóng)”服務(wù)領(lǐng)域由全覆蓋向重點發(fā)展轉(zhuǎn)變,，要搶市場、創(chuàng)品牌,，發(fā)揮農(nóng)行城鄉(xiāng)聯(lián)動的獨特優(yōu)勢,，圍繞“四化同步”的大格局，著力服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化,。

    深耕農(nóng)村和社區(qū),，牢牢占領(lǐng)農(nóng)村市場，穩(wěn)步做大城區(qū)零售市場,。要大力拓展農(nóng)村新型經(jīng)濟體,，對農(nóng)村專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社,、家庭農(nóng)場等農(nóng)村新經(jīng)濟體逐戶調(diào)查摸底,，落實主辦制度。同時,，開展社區(qū)“網(wǎng)格化”營銷,，根據(jù)社區(qū)居民特點，全面提升網(wǎng)點服務(wù)體驗,，提供親情化,、差異化服務(wù)。

    堅持基層黨建工作圍繞業(yè)務(wù)中心,、立足經(jīng)營實際,，以提升窗口服務(wù)水平、樹立良好社會形象為重點,，廣泛開展創(chuàng)崗位一流業(yè)績,、創(chuàng)示范窗口單位,、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌的“三爭創(chuàng)”活動。以主題鮮明,、形式新穎,、互動性強、參與度高為標(biāo)準,，策劃開展“機關(guān)與基層黨組織結(jié)對幫扶”,、“我為黨旗添光彩”等活動。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”,、“學(xué)雷鋒銀行”等活動,，調(diào)動黨員群眾積極性，樹立良好的社會形象,。組織開展“學(xué)焦裕祿,、學(xué)雷鋒、行業(yè)樹新風(fēng)”活動,，促使全行共產(chǎn)黨員做到“五個爭做,、五個提升”：即爭做勤勉學(xué)習(xí)的表率、做到自身素質(zhì)綜合提升,；爭做低調(diào)務(wù)實的表率,、做到爭創(chuàng)佳績效果提升；爭做敬業(yè)服務(wù)的表率,、做到服務(wù)群眾質(zhì)量提升；爭做維護穩(wěn)定的表率,、做到遵規(guī)守紀理念提升,；爭做道德風(fēng)尚的表率、做到弘揚正氣意識提升,。

    三,、做好金融基層黨建工作的成效是突出“聯(lián)動”

    要把當(dāng)前開展的建設(shè)“基層服務(wù)型黨組織”和創(chuàng)建“雙文明單位”和“模范職工之家”結(jié)合起來，把評選優(yōu)秀黨員與崗位標(biāo)兵,、勞動模范和業(yè)務(wù)競賽標(biāo)兵等結(jié)合起來,，把黨員、團員示范崗活動與工會開展的愛崗敬業(yè)活動相結(jié)合,，把“黨建帶工建,、團建”與“送溫暖工程”結(jié)合起來，形成“黨建帶工建,、團建”相互聯(lián)動,、整體推進的格局。

    努力探索“黨建帶工建,、團建”的最佳結(jié)合點,，做到在角色上分,、目標(biāo)上合，職責(zé)上分,、活動上合,。基層網(wǎng)點的黨建工作要結(jié)合特點,，共同組織開展活動,，促使黨、團員活動與工會活動有效結(jié)合,，體現(xiàn)黨組織的引導(dǎo)帶動作用和工會,、團組織的參與推動作用，促使“黨建帶工建,、團建”取得事半功倍的效果,。

    以優(yōu)秀企業(yè)文化為引領(lǐng)，深入服務(wù)“三農(nóng)”和個體經(jīng)濟,，打造農(nóng)行穩(wěn)健文化,，以創(chuàng)新金融產(chǎn)品為動力之源，打造農(nóng)行特色文化,；以包容為共贏之路,，打造農(nóng)行開放文化；以厚德為立行之本,，打造農(nóng)行責(zé)任文化,。同時，在滿足員工不同層次發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,，打造農(nóng)行行為文化,，引導(dǎo)教育員工遵循“誠信、穩(wěn)健”核心價值觀指導(dǎo)下的經(jīng)營理念,、管理理念,、服務(wù)理念、風(fēng)險理念和人才理念,。通過構(gòu)建具有豐富內(nèi)涵,、發(fā)人深思、啟迪人心的優(yōu)秀文化,，筑起干部職工的精神家園,，用文化的力量增強農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展動力。

    充分發(fā)揮黨,、政,、工、青作用，彰顯人為關(guān)懷,?；鶎狱h建工作一定要把對員工人文關(guān)懷作為思想政治工作的重要內(nèi)容，并放到踐行群眾路線教育的大局中去認識,、去推動,、去落實。要維護員工合法權(quán)益,，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,，推行行務(wù)公開；要開展“送溫暖,、促和諧”活動,，對生活困難的各級勞模和特困員工確定幫扶責(zé)任人，進行重點幫扶,；要加強職工之家建設(shè),，基層金融機構(gòu)黨委在抓基層黨建工作中，要把網(wǎng)點“五小”達標(biāo)率作為重要考核指標(biāo),，要舍得投入資金搞好職工之家建設(shè),，解決好基層員工的食宿問題，增強員工的歸屬感和幸福感,。要健全基層黨組織的責(zé)任考核辦法,，突出責(zé)任制導(dǎo)向，制定科學(xué)長效,、保障有力的黨建工作責(zé)任制,、工作述職制，用責(zé)任制管責(zé)任人,、以責(zé)任人帶一班人,。

    王候旺（作者系農(nóng)行山西省侯馬市支行黨委書記、行長）