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　　在全國(guó)上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神之際，曲沃縣委組織召開了外派優(yōu)秀年輕干部“掛職歸來談發(fā)展”匯報(bào)會(huì)，27名掛職干部,，向縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、全縣副科級(jí)以上干部匯報(bào)各自的掛職情況,，這在曲沃開展干部掛職工作歷史中尚屬首次。此次選派年輕干部赴經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,，是曲沃著眼貫徹落實(shí)黨的十九大精神、在培養(yǎng)鍛煉年輕干部方面的一次生動(dòng)實(shí)踐,，也是對(duì)創(chuàng)新掛職方式,、保證掛職效果的一次積極探索。具體做法如下:

　　一,、精“選”,。在掛職干部的選擇上，實(shí)行“三輪細(xì)篩”：第一輪是政治標(biāo)準(zhǔn),?？础八膫€(gè)意識(shí)”樹得牢不牢、“四個(gè)自信”堅(jiān)定不堅(jiān)定,、擔(dān)當(dāng)作為精神強(qiáng)不強(qiáng),。第二輪是業(yè)務(wù)能力。重點(diǎn)選擇熟悉經(jīng)濟(jì),、社會(huì)管理,、黨建、群眾工作,，有一定項(xiàng)目建設(shè),、城市管理、文化旅游,、開發(fā)區(qū)建設(shè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、“五城聯(lián)創(chuàng)”和招商引資工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部。第三輪是綜合素質(zhì),。根據(jù)選派范圍,、人數(shù)，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直部門(單位)具體情況,，綜合考慮擬選派人員的德、能,、勤,、績(jī)、廉等情況,，從縣鄉(xiāng)單位鄉(xiāng)科級(jí)干部和表現(xiàn)突出的中層干部中好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng)，最后確定了27名優(yōu)秀年輕干部作為掛職人選,。

　　二,、嚴(yán)“管”。按照“一支隊(duì)伍,、一個(gè)支部,、一本手冊(cè)、一套制度,、一個(gè)平臺(tái)”的思路,，成立了以掛職地為單位的4支掛職鍛煉工作隊(duì)和臨時(shí)黨支部，發(fā)放了工作紀(jì)實(shí)手冊(cè),，制定了全面詳細(xì)的工作制度和紀(jì)律要求,，建立了由縣委書記、組織部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)和所有掛職干部組成的掛職工作微信交流群,，并召開了專門的掛職動(dòng)員會(huì),，縣委書記郭惠勇親自參加，對(duì)掛職干部提出了“自知,、自信,、自尊、自立”的明確要求,。掛職中抓制度執(zhí)行,。發(fā)出掛職信息300余條，及時(shí),、全面,、真實(shí)地反映了掛職干部的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,?？h委書記郭惠勇更是通過掛職鍛煉微信工作群,，及時(shí)了解掌握每個(gè)掛職工作隊(duì)動(dòng)態(tài)，并對(duì)掛職工作提出指導(dǎo)性意見,，使掛職干部掛職目的更明確,、思路更清晰、任務(wù)更精準(zhǔn),。結(jié)束時(shí)抓考核鑒定,。掛職工作臨近結(jié)束前，由縣委組織部委托掛職地組織部門從履行職責(zé),、服從管理,、工作業(yè)績(jī)、群眾認(rèn)可等方面對(duì)掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,，并將考核鑒定結(jié)果存入個(gè)人檔案,，作為今后其職務(wù)晉升、學(xué)習(xí)進(jìn)修,、評(píng)模評(píng)先的重要依據(jù),。

　　三、重“煉”,。曲沃開展的掛職工作,，提出了“做好一項(xiàng)基本功，當(dāng)好三個(gè)使者”的鍛煉主題,。做好一項(xiàng)基本功,，就是做好知識(shí)儲(chǔ)備基本功，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)基本情況要做到全面了解,。對(duì)此，縣委專門為掛職同志制作印發(fā)了應(yīng)知應(yīng)會(huì)小手冊(cè),。全力當(dāng)好三個(gè)使者：一是當(dāng)好交流大使,。要求掛職干部通過主動(dòng)對(duì)接、上門拜訪,、廣泛交流等方式,，在當(dāng)?shù)刈畲笙薅鹊財(cái)U(kuò)大曲沃的“朋友圈”。兩個(gè)月里,，各掛職干部不僅與所在的27個(gè)掛職單位建立了深厚的工作友誼,，還與當(dāng)?shù)?0余個(gè)單位、60余家企業(yè)或商會(huì)建立了長(zhǎng)久聯(lián)系,。二是當(dāng)好宣傳大使,。要求掛職干部充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)、利用各種平臺(tái)和渠道,，抓住各種機(jī)會(huì),，最大限度地宣傳推介曲沃,。掛職期間，赴東平掛職工作隊(duì)在東平縣舉辦的朗讀者大會(huì)上,，集體朗讀了《我為家鄉(xiāng)代言》;赴如皋掛職工作隊(duì)走進(jìn)如皋汽車廣播電臺(tái)“hap?py下班路”直播節(jié)目介紹曲沃全域旅游;赴句容掛職工作隊(duì)將曲沃宣傳畫冊(cè)贈(zèng)送給了當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo),、企業(yè)家、全國(guó)道德模范,、時(shí)代楷模;蓬萊工作隊(duì)在當(dāng)?shù)亻_展了“我為曲沃全域旅游代言”活動(dòng),，在掛職所在地掀起一股“曲沃風(fēng)”。三是當(dāng)好形象大使,。要求掛職干部切實(shí)以各自的一言一行,、一舉一動(dòng)，展示出曲沃年輕干部的良好風(fēng)貌,。兩個(gè)月時(shí)間里,，掛職干部勤奮工作、認(rèn)真履職,、主動(dòng)作為,，對(duì)掛職單位的特色工作更是深入一線、實(shí)地了解,，虛心請(qǐng)教,、深討細(xì)學(xué)，將“今天再晚也是早,、明天再早也是晚”和“三步并作兩步走,、一年干成兩年活”的曲沃作風(fēng)全面體現(xiàn)到掛職工作中，得到了掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的一致好評(píng),，贏得了掛職地組織部門的一致認(rèn)可,。

　　四、求“悟”,。一是掛職干部個(gè)人學(xué),。要求每位掛職干部對(duì)其掛職單位的特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行獨(dú)自考察學(xué)習(xí)。二是掛職隊(duì)伍集體學(xué),。要求每周組織全體隊(duì)員開展一次專題集中考察,，讓所有隊(duì)員一起看、一起學(xué),、一起思考,，一起談體會(huì)、談啟示,。兩個(gè)月時(shí)間里,，四支掛職工作隊(duì)圍繞“全域旅游”“雙招雙引”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“城市營(yíng)銷”“景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理”“優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)建設(shè)”“智慧旅游”等課題進(jìn)行深入調(diào)研,，認(rèn)真思考,，共撰寫了54篇調(diào)研文章,，既有經(jīng)驗(yàn)介紹、原因分析,，還有對(duì)策建議和有益啟示,。三是全縣干部聆聽學(xué)。通過在《今日曲沃》報(bào)開設(shè)“域外掛職助力曲沃”專欄刊載掛職隊(duì)員的調(diào)研文章,，通過召開全縣副科級(jí)以上同志參加的“掛職歸來談發(fā)展匯報(bào)會(huì)”,，把掛職干部的感悟收獲變?yōu)槿h干部的感受收獲，最大限度地?cái)U(kuò)大掛職效果,。四是對(duì)接跟進(jìn)保落地,。要求相關(guān)職能部門及時(shí)同掛職隊(duì)員聯(lián)系，共同研究討論,，從中發(fā)現(xiàn)可借鑒的好做法,、好經(jīng)驗(yàn)，做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,、為我所用,，真正使掛職調(diào)研成果在推動(dòng)曲沃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果,。

　　(作者系曲沃縣委常委,、組織部長(zhǎng))