亚洲AV 秘 一区二区柚木提娜_一级黄色片在线播放_超大乳抖乳露双乳呻吟_朴妮唛捏奶29分钟视频_宇野来菜88AV中出_无码中文无码高清_成人国产精品高清在线观看_亚洲欧美国产日韩天堂在线视_老子午夜伦理不卡一级电影_99视频都是精品热在线播放,日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁,免费看成人AA片无码视,AV在线亚洲欧洲日产一区二区

高濤:精準(zhǔn)發(fā)力減負(fù)松綁 激勵(lì)干部奮發(fā)有為

2019-03-30 09:30:33 來(lái)源:臨汾新聞網(wǎng)

   長(zhǎng)期以來(lái),,基層壓力大,、任務(wù)重,、問責(zé)多,各種會(huì)議,、檢查、考核過(guò)多的現(xiàn)象,,耗費(fèi)了基層干部大量精力,,使他們疲于奔命,,工作的激情和為群眾服務(wù)的熱情大大減少,為基層減負(fù)顯得尤為重要,。洪洞縣深入貫徹落實(shí)省市,、縣委當(dāng)前開展的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的部署安排,,聚焦“六個(gè)破除”,,堅(jiān)持系統(tǒng)施策、以“四度”精準(zhǔn)發(fā)力,,帶頭為基層減負(fù)松綁,,激勵(lì)干部奮發(fā)有為。

  減負(fù)松綁要有力度,。一是壓減清理各類會(huì)議,。對(duì)于會(huì)議能不開則不開、能并則并,、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn),,倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì),、開解決問題的會(huì),、開務(wù)求實(shí)效的會(huì),以視頻會(huì)議,、實(shí)地查看等形式解決問題,,推動(dòng)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),,自去年以來(lái),,會(huì)議次數(shù)較往年要減少23.5%,會(huì)議時(shí)間縮短了10.8%,,會(huì)議精神落實(shí)力度提高了13.6%,,大大提高了會(huì)議質(zhì)量。二是精簡(jiǎn)提質(zhì)文件數(shù)量,。洪洞縣充分利用“智慧黨建”APP,,上傳黨內(nèi)組織生活信息,堅(jiān)決克服“不問民聲問材料”的新形式主義,。比如,,2018年縣委下發(fā)文件較2017年就減少了28.4%,有效杜絕了為應(yīng)付檢查而堆資料、湊數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,,使基層干部真正從“填不完的表冊(cè)”“寫不完的材料”“收不完的文件”中解放出來(lái),。三是大力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))干部素能。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))干部培訓(xùn)制度,,充分利用“槐鄉(xiāng)干部大講堂”,,每年培訓(xùn)6期,,常年舉辦專題培訓(xùn)班8期,培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū),、農(nóng)村“兩委”主干等黨員干部13000人次;依托縣級(jí)黨校優(yōu)勢(shì),每3個(gè)月定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開展專題培訓(xùn);充分發(fā)揮黨性教育基地作用,,全年開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基層培訓(xùn)班56期,,使其進(jìn)一步解放了思想,增長(zhǎng)了才干,。

  考核考評(píng)要有尺度,。一是統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央印發(fā)的《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,,嚴(yán)格控制督查檢查考核事項(xiàng)的總量和頻次,,減少率達(dá)到了38%,有效壓減和規(guī)范了督查檢查考核事項(xiàng),。對(duì)確實(shí)需要檢查推進(jìn)的重點(diǎn)工作,,由縣委統(tǒng)籌安排,制定切合實(shí)際的工作目標(biāo)規(guī)劃和具有較強(qiáng)針對(duì)性,、操作性的考核檢查辦法,,結(jié)合目標(biāo)責(zé)任考核集中統(tǒng)一進(jìn)行,不搞層層檢查評(píng)比,,讓廣大基層干部在服務(wù)群眾,、推動(dòng)發(fā)展中熱情澎湃地干,心情舒暢地干,。二是創(chuàng)新制定推行“3+X”績(jī)效考核辦法。創(chuàng)新使用“四評(píng)一體”工作方法,,即縣四套班子評(píng)價(jià),,縣“兩代表一委員”評(píng)價(jià),不斷加大“兩代表一委員”考核測(cè)評(píng)權(quán)重,,進(jìn)一步整合考核項(xiàng)目,,突出察實(shí)情、看實(shí)績(jī),、比實(shí)效,,輕痕跡管理,增強(qiáng)考核考評(píng)的針對(duì)性和精準(zhǔn)性,,減少不必要的資料印證,,精簡(jiǎn)不必要的督查調(diào)研,把基層干部從“材料”和“迎檢”中解放出來(lái),。

  優(yōu)化職能有制度,。一是提升基層黨組織組織力,。大力實(shí)施“兩房六小一中心”提標(biāo)提質(zhì)工作,先后投資2200余萬(wàn)元,,率先在全市建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房305套,,填平補(bǔ)齊辦公用房765套,實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)的凈化,、美化,、綠化、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、制度化;新改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所18個(gè),實(shí)現(xiàn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,、取暖設(shè)施,、寬帶網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,并投資2700余萬(wàn)元,,提檔升級(jí)建設(shè)了10個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心,,6個(gè)達(dá)到1000平方米以上,已全部投入使用,,為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,。二是推進(jìn)村(社區(qū))“一站式”服務(wù)。本著為基層黨支部和黨員“減負(fù)”的目的,,在農(nóng)村創(chuàng)新開展“四室一站兩保障”工作,,設(shè)有黨群活動(dòng)室、值班室,、讀書室,、檔案室和便民服務(wù)站,全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,,463個(gè)村全部建立便民服務(wù)站,,有效整合政府部門辦事機(jī)構(gòu),實(shí)行行政放權(quán),,重心下移,,充分發(fā)揮黨建活動(dòng)場(chǎng)所“一所多能、一室多用”的綜合效用,,全面推行“一站式”便民服務(wù)平臺(tái),,把村委會(huì)從繁雜事務(wù)中解放出去,更好地做好服務(wù)村民的本職工作,。同時(shí),,嚴(yán)格按照不低于上年度農(nóng)民人均可支配收入兩倍的標(biāo)準(zhǔn),全部?jī)冬F(xiàn)了村“兩委”主干崗位報(bào)酬,,2018年達(dá)到了22356元,,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了基層干部工作積極性,。

  管理監(jiān)督要有溫度。一是健全完善激勵(lì)機(jī)制,。洪洞縣出臺(tái)了《激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)辦法》和《支持干部改革創(chuàng)新合理容錯(cuò)辦法》兩個(gè)辦法,,堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部的待遇,,加強(qiáng)日常談心談話,,及時(shí)疏導(dǎo)基層干部的心理問題,切實(shí)做好對(duì)基層干部政治上激勵(lì),、工作上支持,、待遇上保障、心理上關(guān)懷,。二是強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,。2018年出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為 努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》和《洪洞縣優(yōu)秀年輕干部推薦培養(yǎng)管理辦法(試行)》,派出5個(gè)分析研判組,,對(duì)全縣76個(gè)縣直單位和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了綜合分析研判,,并建立健全年輕干部信息庫(kù),創(chuàng)新采取“雙推聯(lián)審一測(cè)試三公示”的辦法競(jìng)爭(zhēng)性選拔6名政治堅(jiān)定,、業(yè)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,35歲以下的年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)達(dá)到5名,,全力構(gòu)建能者上,、庸者下、劣者汰的干部選人用人體系,。三是建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,。通過(guò)樹立“敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的鮮明導(dǎo)向,,明確界定容錯(cuò)免責(zé)的具體范圍,,只要符合依法依規(guī)、履職盡責(zé),、出于公心、主動(dòng)避害等容錯(cuò)免責(zé)條件的,,都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定從輕處理或免責(zé),,不能只加“壓力”不予“動(dòng)力”,在政治上保障他們上升的渠道,、在待遇上解除其后顧之憂,,真正讓容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制落地,為基層干部創(chuàng)業(yè)干事“撐腰鼓勁”,。

  高濤(作者系洪洞縣委常委,、組織部長(zhǎng))


     

責(zé)任編輯:張茜

版權(quán)聲明:凡臨汾日?qǐng)?bào),、臨汾日?qǐng)?bào)晚報(bào)版、臨汾新聞網(wǎng)刊載及發(fā)布的各類稿件,,未經(jīng)書面授權(quán),,任何媒體、網(wǎng)站或自媒不得轉(zhuǎn)載發(fā)布,。若有違者將依法追究侵權(quán)責(zé)任,。