臨汾新聞網(wǎng)訊 今年6月初,，侯馬市關(guān)工委根據(jù)新田鄉(xiāng)關(guān)工委工作匯報，專程前往新田鄉(xiāng)喬村對“五老”工作情況進(jìn)行了調(diào)研考察,，認(rèn)為新田鄉(xiāng)關(guān)工委“五老”工作有新意,、有特色,，喬村關(guān)工委“五老”工作經(jīng)驗值得介紹推廣,。
喬村位于侯馬市區(qū)東郊,，全村共有463戶,、1706人。喬村關(guān)工委“五老”工作室成立于2020年,，主要成員有：劉風(fēng)岐,，男，80歲,，通中醫(yī),、懂農(nóng)業(yè)，在村里德高望重;翟德發(fā),，男,，75歲,，曾長期擔(dān)任學(xué)校校長及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領(lǐng)導(dǎo),，在侯馬市供銷社主任崗位上退休;鄭紅喜，男,，68歲,，曾長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，從侯馬市檔案局局長崗位上退休;何金菊,，女,，66歲，退休前在國企上班,，長期從事財務(wù)工作;劉海凌,，男，62歲,，多年從事教育工作,。盡管工作室成員年齡跨度很大，但在知識結(jié)構(gòu),、擅長領(lǐng)域,、社交群體及從業(yè)性質(zhì)等多個方面形成互補(bǔ)，非常貼近群眾,、貼近生活,、貼近實際，在幫助村“兩委”開展日常工作,、助推農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)上做出突出貢獻(xiàn)的同時,，很快成為村民的良師益友。
關(guān)愛青少年的貼心人
3年來,，喬村關(guān)工委“五老”工作室立足主業(yè),，始終把關(guān)心教育下一代工作緊緊握在手上,，為喬村青少年健康成長營造了良好的社會環(huán)境，也為培養(yǎng)當(dāng)?shù)厍嗌倌瓿刹懦善鞣瞰I(xiàn)了光和熱,。
培養(yǎng)新農(nóng)民,。隨著城市建設(shè)的發(fā)展，喬村實際上已經(jīng)完全融入侯馬市區(qū),。村南是正在建設(shè)中的侯馬市濕地公園;村西是502電纜廠;村口東邊是農(nóng)資市場,，村口西邊是舊貨市場，臨近侯馬汽車東站;村北與侯馬市人民醫(yī)院隔路相望,。喬村人均耕地0.8畝,，種糧已不再是村民賴以生存的唯一途徑，大部分青壯年以外出務(wù)工或經(jīng)商為生,。為了幫助村民拓寬就業(yè)門路,，跳出傳統(tǒng)的思維定式，“五老”結(jié)合村民產(chǎn)業(yè)特點,，主動幫助青年農(nóng)民謀劃人生,，學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)。其中,，先后策劃舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班38次,，助力全村發(fā)展高效農(nóng)業(yè);聯(lián)系十多家修理、營運(yùn),、制造等生產(chǎn)性企業(yè),，為青年農(nóng)民走出去打通綠色通道。目前,，全村大部分青年已經(jīng)成長為新型農(nóng)民,。“五老”之一翟德發(fā)在自家庭院種植蘑菇,，帶動了一批青年農(nóng)民學(xué)習(xí)種植蘑菇,。其中，青年農(nóng)民李保勝和李榮榮在翟德發(fā)的幫助下都依靠種植蘑菇增收致富,?！拔謇稀敝秽嵓t喜指導(dǎo)村民張桐鎖、石愛玲科學(xué)栽培和管理苗木,，使他們的苗木生長水平和經(jīng)濟(jì)效益都得到很大提升,。
歡樂潤童心。作為城郊型農(nóng)村,，怎樣關(guān)心青少年?喬村關(guān)工委“五老”工作室的做法是,，利用節(jié)假日舉辦豐富多彩的文化活動，讓青少年開闊視野,、激發(fā)興趣,、增長知識,。每逢“六一”國際兒童節(jié)，“五老”工作室和村“兩委”共同舉辦“六一”少兒才藝展演活動,，既讓孩子們的才藝得到展示,，也給村民和家長們帶來無盡的歡樂。今年元宵節(jié),，“五老”工作室在村里組織了別開生面的青少年答題有獎活動,，答題內(nèi)容涉及政治、法律,、科技等與青少年有關(guān)的知識,，有140余人參加答題，觀眾達(dá)300余人,。這些活動既讓青少年增長了知識,，又活躍了節(jié)日氣氛，豐富了村民的文化生活,。村民李銀虎說：“這個活動辦得好,，這樣的文化活動讓村里有了靈氣、生氣,，希望這樣的活動年年搞,。”為此,，“五老”們再接再厲，在今年“六一”國際兒童節(jié)繼續(xù)舉辦了兒童畫展,。常年不間斷的系列活動,，極大地激發(fā)了青少年的參與熱情，為喬村《麒麟舞》等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承發(fā)展打了好基礎(chǔ),。
牽線助共建,。撤點并校后，喬村除保留村辦幼兒園外,，其他學(xué)校并入臨近的502學(xué)校,。為了確保孩子們安心讀書、健康成長,，喬村村“兩委”和502學(xué)校組成“村校共建”結(jié)對子單位,。“五老”便是聯(lián)系家庭,、學(xué)校,、社會“三位一體”的“橋梁”。
近年來,，喬村村“兩委”和關(guān)工委堅持做好四件事：一是村?；?。經(jīng)常通報本村孩子們在校的學(xué)習(xí)生活情況，確保環(huán)境變化不影響學(xué)習(xí),、遠(yuǎn)離父母不影響情緒;二是請進(jìn)來走出去,，讓家長和老師互動。老師們定期走進(jìn)喬村,，對學(xué)生家長及村民進(jìn)行家訪,、村訪，征求家長和村民的意見;學(xué)校把家長們請進(jìn)來,，利用“家長學(xué)?！边@個平臺對家長進(jìn)行培訓(xùn)，提高家長家教的科學(xué)性和主動性;三是村“兩委”和關(guān)工委每年對學(xué)校里的貧困生進(jìn)行“幫貧濟(jì)困”;四是每年教師節(jié),，村“兩委”和關(guān)工委對“結(jié)對子”的學(xué)校教職工進(jìn)行慰問,。村民們說，“五老”真是為孩子們操心的“老黃?！?老師們說,，“五老”是關(guān)心下一代的“貼心人”。
助力“兩委”的智囊團(tuán)
“五老”工作室,，同時是村“兩委”的“賢能智囊團(tuán)”,。智囊團(tuán)對“兩委”的助力，主要功夫體現(xiàn)在決策前后,。
潛心聽民意,。他們創(chuàng)辦了《村情民意》專刊,，廣泛傾聽采集刊登村民的各種合理化意見和建議,。專刊的創(chuàng)辦廣開了言路,，為村民發(fā)聲提供了便捷的平臺,。大家茶余飯后湊在一起關(guān)心村里的大事，議論“兩委”的公事,。你一言,，我一語，有什么看法,、什么想法,、什么意見、什么建議都可以光明正大地表達(dá)出來,。這個平臺既是村民的發(fā)聲臺,，又是“兩委”的納諫臺，還是“五老”的宣傳臺。毫無疑問,，這個平臺為“兩委”正確決策提供了第一手資料,。
建言獻(xiàn)良策。農(nóng)村無小事,，事事牽民心,。喬村是個歷史悠久的村子，文化遺存很多,，大多都有保護(hù)價值,。在“五老”們的建議下。村里千年唐槐,、百年棗樹,、清咸豐年間500多米的古城墻都得以重點保護(hù)。村北有一口溫泉井,，多年閑置不用,。“五老”們經(jīng)過調(diào)查論證,，向“兩委”建議把溫泉引進(jìn)村里,，解決村民們冬季取暖問題。這個熱能的利用,，每年可為每戶村民節(jié)約取暖費(fèi)2000多元,，全村可節(jié)約近100萬元。這個建議得到“兩委”的采納,，受到了村民們的歡迎,。在“兩委”的決策過程中，他們經(jīng)常應(yīng)“兩委”邀請對有關(guān)事項進(jìn)行研究論證,。對于政策性強(qiáng),、關(guān)注度高的事情，“五老”會幫助“兩委”對標(biāo)政策,、認(rèn)真研究，把脈問診,，力求避免失誤,。
踐行新風(fēng)尚。2020年,，村里對中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了戰(zhàn)略性調(diào)整,，做出了“南游北商中間高”(村南發(fā)展旅游，村北發(fā)展商貿(mào),，村中發(fā)展高效農(nóng)業(yè))的發(fā)展定位,，一時間全村上下議論紛紛，引發(fā)思想波動,?！拔謇稀币环矫娣e極正面宣傳引導(dǎo),，一方面積極響應(yīng)帶頭行動。他們親自登門拜訪,，動員親戚朋友配合工作,。鄭紅喜、何金菊還創(chuàng)作了音樂快板,，走上街頭進(jìn)行宣傳,，鼓勵村民支持工作，唱好干群一臺戲,。
近年來,，農(nóng)村的紅白事攀比之風(fēng)愈演愈烈。富裕起來的村民剛開始確實有展示富裕講究排場的欲望,，但是隨著時間的推移,，越來越多的人感覺到這樣的攀比已經(jīng)成為嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。村看村,，戶看戶,，村民看干部，誰也怕人家說“小氣”,，村規(guī)民約一時也行不通,。劉風(fēng)岐、劉海凌主動參與到紅白理事會,，并帶頭執(zhí)行規(guī)定,。在他們的帶動下，講排場比闊氣的“頑癥”在喬村得到了抑制?，F(xiàn)在的喬村,，婚事新辦，喪事簡辦,，文明節(jié)儉的新風(fēng)尚蔚然成風(fēng),。
農(nóng)村發(fā)展的“穩(wěn)壓器”
以文興村聚民心。2019年,，新的“兩委”班子產(chǎn)生后,，面對人心渙散的局面，喬村黨支部,、村委會提出了“以文興村,，以文聚心”的工作思路。在此背景下喬村文化藝術(shù)團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生,，由“五老”工作室的鄭紅喜,、何金菊負(fù)全責(zé)，先后成立了舞蹈組、樂器組,、演唱組,，有34人參加。喬村周五演唱會是喬村乃至周圍社區(qū)的一道文化大餐,，慕名來看戲的不乏十幾里外的外村村民,，喬村已經(jīng)成為當(dāng)?shù)叵碛惺⒚奈幕行摹４迕裢醺缓Ｕf：“文化活動推翻了麻將臺,，歌舞戲劇戰(zhàn)勝了閑話攤,。文化活動使村民的生活豐富多彩，村里的氛圍越來越祥和”,。戲劇愛好者張占奎說：“喬村的文化活動搞得好,，在全市也是少有的，智謀團(tuán)的人真是選對了,，我為我們的喬村點贊,。”
講好“故事”育村民,。六十年代建502廠時,，在喬村挖出的大型奴隸殉葬墓群是當(dāng)時中國考古界的重大發(fā)現(xiàn)之一，曾轟動全國,。喬村的傳統(tǒng)文化——“麒麟采八寶”是國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn),，是喬村祖祖輩輩逢年過節(jié)都要表演的傳統(tǒng)節(jié)目。書法,、繪畫,、根雕、剪紙,，也是喬村村民的傳統(tǒng)技藝,。這些傳統(tǒng)文化和村民自己的作品構(gòu)成了本村優(yōu)秀文化的重要內(nèi)容。喬村歷史上曾誕生過許多著名的英雄人物,，有抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭中血染沙場的革命烈士和革命干部,、戰(zhàn)斗英雄，有社會主義建設(shè)和改革開放時期涌現(xiàn)出來的模范人物,。通過“五老”的挖掘整理,，村民們在曾經(jīng)輝煌歷史的教育激勵下，用勤勞的雙手繼續(xù)譜寫著喬村引以為豪的光榮歷史,。
化解矛盾解心結(jié)。過去干群溝通不及時,，矛盾在所難免,，日積月累得不到解決，上訪事件時有發(fā)生?！百t能智囊團(tuán)”成立后,，主動“攬瓷器”幫助干群化解矛盾。為了給村民提供說事議事的場所,，喬村以“五老”工作室為依托,，創(chuàng)建了村民說事廳，在村民說事廳內(nèi)設(shè)有“意見箱”“投稿箱”和“讀報便利箱”,。利用老年人們愛扎堆聊天的習(xí)慣,，由“五老”工作室積極引導(dǎo)，傾聽村民心聲,，消化干群矛盾,。去年以來，“五老”工作室共收集村民意見9條,，化解矛盾9起,。村民們深為感動地說，這幾個老人真是村里的熱心人,，“五老”工作室是干群之間的“連心橋”,。
服務(wù)治安促整改。一進(jìn)喬村赫然映入眼簾有一個治安崗?fù)?。這個崗?fù)?，既是“兩委”干部的輪流值班亭，又是老干部,、老黨員和群眾志愿者組成的治安巡邏隊及“五老”的日常工作室,。平時由“五老”負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)治安崗?fù)さ墓ぷ鳌＿@里24小時有人值班,，值班人員定期不定時在村里巡視,，隨時處置治安突發(fā)事件。巡邏隊組建以來,，發(fā)現(xiàn)安全隱患26個,，“五老”協(xié)助整改和處置26個，逐漸形成了村內(nèi)巡察全覆蓋,、工作無縫隙,、服務(wù)零距離、管理無漏洞的村務(wù)工作新格局,。喬村黨總支書記,、村委會主任王鐵娃動情地說：“俗話說‘家有一老如同一寶’，我們村關(guān)工委的‘五老’真是全體村民的寶貝啊!”
2022年底,，喬村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到95萬元,，村民人均收入達(dá)到2.3萬元,。如今的喬村，是侯馬市鄉(xiāng)村振興示范村,、山西省文化示范村,、平安山西建設(shè)村、全國文明村鎮(zhèn),。喬村“南游北商中間高”的中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)形成,，9項工程正在有序推進(jìn)，一個集高效農(nóng)業(yè),、商貿(mào),、旅游為一體的社會主義新農(nóng)村正向著渴望美好生活的村民款款走來。
啟示
“五老”工作室匯聚銀發(fā)力量,，成員們精力充沛,、忠誠不老，愿意將畢生的正能量無私釋放出來,，釋放到關(guān)心下一代身上,，釋放到社會主義新農(nóng)村建設(shè)上來。通過喬村關(guān)工委“五老”工作調(diào)查,，深刻感受到喬村關(guān)工委“五老”工作室一是擁有無形的感召力,，是村民的“主心骨”“壓艙石”;二是有天然的親和力，待青少年為己出;三是有極強(qiáng)的說服力,，他們的言傳身教,，是對學(xué)校和家長的有益補(bǔ)充;四是有執(zhí)著的堅毅力，分析問題入情入理,，解決問題耐心細(xì)致;五是有豁達(dá)的包容心,，為年輕干部構(gòu)筑起一道“防火墻”“攔洪壩”;六是有可貴的敬業(yè)精神，“功成不必在我,，功成必當(dāng)有我”早已成為融入他們血液中的職業(yè)操守;七是有豐富的工作經(jīng)驗,，面對復(fù)雜棘手的大小事情都可以從容應(yīng)對;八是有寬廣的人脈資源，可以有效提高工作效率;九是有較高的政策水平,，讓惠民政策在貫徹落實中真正做到優(yōu)勢最大化;十是有無私的奉獻(xiàn)精神,，只為實現(xiàn)人生價值是“五老”的共同特點。
結(jié)論
關(guān)工委“五老”在農(nóng)村大有可為,，退休返鄉(xiāng)干部是“五老”的最佳人選,。干部們說，“五老”是無怨無悔無報酬,，獻(xiàn)智獻(xiàn)力獻(xiàn)余熱,。村民們說，關(guān)心下一代工作需要這樣的貼心人,，新農(nóng)村建設(shè)需要這樣的編外干部,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要這樣的新型農(nóng)民,，精神文明建設(shè)需要這樣的靈魂指導(dǎo)。
(作者系侯馬市關(guān)工委主任)
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