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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，經(jīng)濟(jì)成分多元化，人們價(jià)值觀念的多樣化,，給企業(yè)思想政治工作帶來了許多新問題。因此,，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作新路子，是擺在我們面前急待解決的一個(gè)重要課題,。
第一，要在職工中強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)教育,，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的思想基礎(chǔ),。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要進(jìn)入市場(chǎng),，企業(yè)職工的思想就要首先進(jìn)入市場(chǎng),，樹立強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí)。面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競爭,，有的迷惑不解,，有的彷徨觀望，有的無所適從,。
因此,，必須對(duì)職工進(jìn)行商品經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)意識(shí)等常識(shí)的教育,，使職工懂得商品經(jīng)濟(jì),、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等基本常識(shí)，使其樹立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的市場(chǎng)觀念,、競爭觀念,，樹立起適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的經(jīng)營思想和作風(fēng)，增強(qiáng)企業(yè)和職工面對(duì)市場(chǎng),、進(jìn)入市場(chǎng)的緊迫感,、危機(jī)感和責(zé)任感。
第二,，牢固樹立為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)的指導(dǎo)思想,，增強(qiáng)思想政治工作的服務(wù)性，這是明確企業(yè)思想政治工作思路的關(guān)鍵,。在企業(yè)中,，經(jīng)濟(jì)工作離開思想政治工作不行,，思想政治工作脫離經(jīng)濟(jì)工作也不行，要把兩者很好地結(jié)合起來,。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，勢(shì)必沖擊計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的舊觀念及其形成的利益關(guān)系；同時(shí),，在市場(chǎng)面前,，優(yōu)勝劣汰決定企業(yè)的命運(yùn)，也影響著職工的利益,，尤其是企業(yè)處于困境狀況時(shí),，如何使職工精神振作起來，渡過難關(guān),，思想政治工作顯得更為重要,，其效果也更為顯著，企業(yè)思想政治工作是否為生產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)的指導(dǎo)思想也得到了驗(yàn)證,?？梢姡诮⒑屯晟粕鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過程中,，企業(yè)思想政治工作必須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)一道去做,，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)中去，確保生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,。
第三,，建立一支精干高效的政工隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)體系，為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證,。隨著企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換,，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況,、新問題,，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)更重，難度更大,，涉及的領(lǐng)域更廣,，對(duì)政工工作者的要求更高更嚴(yán)。為此,，必須著重做好兩個(gè)方面的工作：一是要建立全方位的,、立體交叉的網(wǎng)絡(luò)體系。做思想政治工作不僅僅靠政工干部,，還要依靠行政干部,、全體黨員和廣大職工，使思想政治工作由過去僅靠少數(shù)人去做,，靠專門機(jī)構(gòu)和專門人員去抓,，變?yōu)辄h政工團(tuán)齊抓共管,、 全體職工群眾一起做，擴(kuò)大它的輻射面,。二是要下工夫去加強(qiáng)專職政工隊(duì)伍的建設(shè),，提高政工人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在新形勢(shì)下出現(xiàn)許多的新問題,、新矛盾,，需要一支適應(yīng)新形勢(shì)要求的精干高效的政工隊(duì)伍承擔(dān)起重任。因此,，要按照精干高效的原則在保持企業(yè)政工機(jī)構(gòu)和政工人員相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,，采取多渠道，多形式,，分期分批培訓(xùn)現(xiàn)有的和后備的政工干部,，幫助他們提高素質(zhì)，更新觀念,，改進(jìn)工作方法和作風(fēng),，熟練掌握并靈活運(yùn)用思想政治工作原則、方針和方法,，卓有成效地做好企業(yè)思想政治工作。
第四,，堅(jiān)定不移地依靠職工群眾,，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，激發(fā)其勞動(dòng)熱情,。企業(yè)深化改革,、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)民主管理等等,，都需要職工群眾的積極支持和主動(dòng)參與才能取得成功,。而這些都離不開深入細(xì)致的思想政治工作。面對(duì)改革和激烈的市場(chǎng)競爭,，職工中出現(xiàn)各種各樣心態(tài),，甚至產(chǎn)生逆反心理都屬正常現(xiàn)象,。
針對(duì)職工的種種心態(tài),，如何因勢(shì)利導(dǎo)、理順情緒,、化解矛盾呢,？我認(rèn)為必須在以下兩個(gè)方面下工夫：一是要強(qiáng)化宣傳教育引導(dǎo)，啟發(fā)職工參加改革的覺悟和自覺性,，增強(qiáng)心理承受能力,，主動(dòng)參與改革,，積極支持改革。二是要加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，確立職工主體地位,，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用。
企業(yè)改革方案的制訂,，經(jīng)營者的選擇,，企業(yè)對(duì)重大事情的決策等都應(yīng)主動(dòng)征求廣大職工的意見和建議，在此基礎(chǔ)上提交職代會(huì)議討論審議決定,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，從而形成一種強(qiáng)大的市場(chǎng)競爭能力。（王波）

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