若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條規(guī)定:“職工患病或非因工傷治療期間,,在" />
臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號(hào)6841的讀者反映:我想了解一下勞動(dòng)者患病或非因工傷,,工資如何支付,?接到線索后,,記者咨詢了解到,,根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條規(guī)定:“職工患病或非因工傷治療期間,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),,病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,,但不能按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%?!?span style="font-size: 16px;">(李媛)
責(zé)任編輯:秦芳媛