若干問題的意見》第五十九條規(guī)定:“職工患病或非因工傷治療期間,,在" />
臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號6841的讀者反映:我想了解一下勞動者患病或非因工傷,工資如何支付,?接到線索后,,記者咨詢了解到,,根據(jù)原勞動部《關于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第五十九條規(guī)定:“職工患病或非因工傷治療期間,,在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,病假工資或疾病救濟費可以按當?shù)刈畹凸べY標準支付,,但不能按最低工資標準的80%,。”(李媛)
責任編輯:秦芳媛