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    臨汾新聞網(wǎng)訊（記者 祁欣）暑期將近,，很多學(xué)生利用假期去打工,。那么,，暑期兼職時(shí)該如何選擇工作？工作時(shí)需要注意什么事項(xiàng),？6月20日，記者走訪了相關(guān)部門(mén),，為“暑期短工”支招,。

    記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，目前為學(xué)生族提供暑期崗位的大多是工作節(jié)奏快,、工作時(shí)間不固定,、工作人員流動(dòng)性較強(qiáng)的單位，如輔導(dǎo)站,、飯店,、手機(jī)賣(mài)場(chǎng)等。招聘的職位多為促銷(xiāo)員,、傳單派送員,、家教、快餐服務(wù)員等,。另外,，很多副食店、超市,、飯店也都貼著“招聘暑期工”的信息,，薪酬以天計(jì)算，每天30元至70元不等,。隨后,，記者在某科技公司人力資源部了解到，有一定規(guī)模的公司一般不會(huì)招聘暑期工,，其原因主要是暑期工人員流動(dòng)性較大,、管理有難度、培養(yǎng)成本較高以及應(yīng)聘者不夠?qū)I(yè)等,。

    王曉磊和高引明都是太原某高校的大二學(xué)生,，他們從大一開(kāi)始，便相約一起打工賺點(diǎn)零花錢(qián),?！拔胰ツ晔罴僭谝患绎埖戤?dāng)鐘點(diǎn)工，工作時(shí)不小心被開(kāi)水燙了,，可老板卻對(duì)此不聞不問(wèn),。”王曉磊說(shuō),，今年我們準(zhǔn)備去超市做促銷(xiāo)員,。一來(lái)父母不用擔(dān)心，二來(lái)又可以增長(zhǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),?！泵鎸?duì)形形色色的工作,，每年暑假學(xué)生打工被騙的事情時(shí)有發(fā)生。記者在山西省師達(dá)律師事務(wù)所了解到,，學(xué)生在選擇工作時(shí)需要通過(guò)正規(guī)渠道獲取招聘信息,，同時(shí)要了解該企業(yè)有沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證明。

    如通過(guò)中介部門(mén)找尋工作,，對(duì)方提出要事先交納保證金等各種費(fèi)用時(shí),，一定要提高警惕，多咨詢,、多觀察,。

    交費(fèi)時(shí)要索要有法律效力的正規(guī)發(fā)票以及簽訂相關(guān)協(xié)議，以免上當(dāng)受騙,。對(duì)于一些個(gè)體商戶在工資里扣除保證金或是提前交押金本身就不合法,，所以只要對(duì)方提前談錢(qián)就必須慎重考慮。另外,，暑期打工雖是短期的,，但一定要與商家簽訂合同，將勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬等寫(xiě)清楚，以免自身的合法權(quán)益受到侵害,。