臨汾新聞網(wǎng)訊(記者 成華)8月31日,記者從市人力資源和社會保障局獲悉,,為督促各用人單位落實好安全生產(chǎn)中的勞動用工管理主體責(zé)任,,從8月26日至10月20日,在全市范圍內(nèi)開展勞動用工大檢查,,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
據(jù)市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長閆建信介紹,,此次檢查行動,,是在當(dāng)前全市正在開展的用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)專項檢查的基礎(chǔ)上,重點突出檢查危險化學(xué)品,、非煤礦山,、建筑施工、交通運(yùn)輸,、石油天然氣等高風(fēng)險企業(yè)和農(nóng)村地區(qū)小磚窯,、小作坊等。
“這次勞動用工檢查的內(nèi)容主要包括勞動用工備案,、勞動合同簽訂,、集體(專項)合同簽訂,、工作時間安排及工資支付(含休息休假執(zhí)行、高溫津貼發(fā)放)情況,;遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)規(guī)定情況,;以及用人單位職工教育培訓(xùn)經(jīng)費提取使用情況,涉及到國家財產(chǎn)人民生命安全和消費者利益工種(職業(yè))的職業(yè)資格證書取得情況等,?!遍Z建信說,此次檢查按照“誰主管,、誰檢查,、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則,,對重點行業(yè),、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資等問題的企業(yè)勞動用工情況進(jìn)行整治,發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行調(diào)查處理或移送相關(guān)部門,,重大案件要按規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案并妥善處置,。
同時,此次檢查將進(jìn)一步加大檢查期間發(fā)現(xiàn)的大案要案的查處力度,,對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的用人單位,,在按照程序依法查處的同時,還要按照有關(guān)規(guī)定向社會公布,,對涉嫌違法犯罪的,,要依法移送公安機(jī)關(guān)。
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