臨汾新聞網訊(記者 成華) 勞動用工檢查,、聯合打擊“老賴”,、督促參保繳費等有序進行,,12月4日,,記者從市人力資源和社會保障局了解到,今年以來,,為了維護全市廣大勞動者的切身利益,,勞動監(jiān)察部門采取多項舉措,,讓勞動者干起活來更踏實,、更放心,。
“連日來,人社,、國資委,、公安、住建,、交通,、水利等9部門聯合行動,,全力開展了農民工工資支付情況專項檢查工作。檢查中,,共為9000余名農民工追討工資10277萬元,,并對9戶欠薪嚴重的用人單位在省、市兩級實施了社會公布公開曝光,,有力維護了我市勞動關系和諧穩(wěn)定,。”市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長閆建信介紹,,今年,,在清理整頓人力資源市場秩序專項行動中,,勞動監(jiān)察部門采取了堵疏結合“兩手抓”的措施,,一方面,對各類違法職介給予堅決打擊或取締,;另一方面,,提供政策咨詢、空崗信息,、就業(yè)指導,,開辟了一條進城務工“綠色通道”。
規(guī)范勞動用工,,維護勞動安全,。閆建信說,今年以來,,勞動監(jiān)察部門重點加強了對公路施工,、冶煉、鑄造,、焦化等勞動密集型企業(yè)以及城鄉(xiāng)結合部和偏遠農村地區(qū)的各類用人單位的勞動用工執(zhí)法檢查,,尤其強化了對小作坊、小加工廠,、磚瓦窯等小微企業(yè)的用工監(jiān)管,。此次專項行動中,督促簽訂勞動合同人數5650人,,對11戶用人單位予以行政處罰,,罰款16.8萬元?!?br/> 為進一步規(guī)范企業(yè)用工行為,,促進安全生產,督促各用人單位落實好安全生產中的勞動用工管理主體責任,,今年,,勞動監(jiān)察部門在全市范圍內開展了勞動用工大檢查,。
檢查中,該局在對用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查的基礎上,,重點檢查了危險化學品,、非煤礦山、建筑施工,、交通運輸,、石油天然氣等高風險企業(yè)和農村地區(qū)小磚窯、小作坊等,。此次勞動用工大檢查,,補簽勞動合同3379份,督促勞動用工備案641人,;補發(fā)工資13.8萬元,,有效維護了勞動者的合法權益。
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