臨汾新聞網(wǎng)訊 手機尾號6727的讀者向本網(wǎng)咨詢:請問,,職工見義勇為受傷,,企業(yè)應當給予賠償嗎?
接到信息后,,記者向律師了解到:根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定,,以下情形視同為工傷:(1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(2)在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的;(3)職工原在軍隊服役,,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的,。職工有第(1)項,、第(2)項情形的,按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定享受工傷保險待遇,。企業(yè)應當正確對待因工致殘問題,,絕不應與因工致殘的職工“私了”將其推出不管,而應關心他們的利益和妥善地給予安置,。
記者 白潔
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