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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 年末歲尾,，保證農(nóng)民工工資不再被拖欠，成為社會關(guān)注的熱點(diǎn),。農(nóng)民工工資問題是事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益的大事，更關(guān)乎社會公平正義和社會和諧穩(wěn)定。近年來,，政府為農(nóng)民工討薪“鐵令”不斷,相關(guān)部門每年都會進(jìn)行集中整治,，然而,，一旦遭遇欠薪,，許多農(nóng)民工由于缺乏維權(quán)知識,，往往不知道正確、有效的維權(quán)辦法,。就此問題,，記者來到市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察部門做了調(diào)查了解。

　　在外辛苦一年,，當(dāng)農(nóng)民工遭遇討薪難時,，應(yīng)該通過什么途徑合法維權(quán)呢?市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科科長閆建信告訴記者，農(nóng)民工遭遇欠薪可以通過以下幾個途徑維權(quán),。一是協(xié)商解決,。農(nóng)民工最重要的是要有證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動關(guān)系的證據(jù),，如勞動合同,、職工名冊、考勤記錄,、上崗證,、工作證(牌)、押金收據(jù),、工資欠條等,。可以聯(lián)合起來,，選出代表進(jìn)行協(xié)商,。二是申請調(diào)解。如所在單位有勞動爭議調(diào)解委員會,，可申請調(diào)解,。勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成,。三是找工會,。維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,，可撥打工會“12351”維權(quán)熱線,，或前往工會幫扶中心、工會法律援助中心尋求幫助,。工會可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,，或者協(xié)調(diào)勞動保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時，工會還會提供專業(yè)法律援助,。四是向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴,。撥打勞動保障監(jiān)察部門“12333”熱線或直接前往當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴時要注意：拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生;查清隸屬關(guān)系,，到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;投訴書面材料要說明姓名,、性別、身份證明,、年齡,、職業(yè),、工作單位、住所和聯(lián)系方式,，用人單位的名稱,、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名,、職務(wù);說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請求事項,。五是申請仲裁。向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁結(jié)果不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。六是向法院起訴,。針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的,，可以向法院提起訴訟;經(jīng)仲裁后都服從,，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的,，農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟,。此外，農(nóng)民工還可以申請免費(fèi)法律援助,。打不起官司的討薪農(nóng)民工,，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助。申請時要提交：①身份證明材料;②經(jīng)濟(jì)困難的證明;③與所申請法律援助事項有關(guān)的案件材料,。

　　解決拖欠農(nóng)民工工資問題,，事關(guān)維護(hù)和保障農(nóng)民工利益，事關(guān)社會穩(wěn)定與和諧,，是誰的責(zé)任就應(yīng)該把板子打到誰身上,。記者了解到，為進(jìn)一步做好2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作,，扎實(shí)推動我市無欠薪市縣創(chuàng)建和治欠保支行動計劃的實(shí)施,，加強(qiáng)對重大勞動保障違法行為的懲戒，強(qiáng)化社會輿論監(jiān)督,，2017年12月6日至2018年春節(jié)前,，我市人力資源和社會保障局、發(fā)展改革委,、經(jīng)信委,、教育局、公安局,、民政局,、司法局等19部門聯(lián)合組織開展全市農(nóng)民工工資支付情況專項檢查,。此次專項檢查緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動所得，以易發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資問題的建筑市政,、交通運(yùn)輸,、煤炭、農(nóng)林水利,、電力等工程建設(shè)領(lǐng)域，加工制造,、冶金焦化,、餐飲服務(wù)、大型超市等勞動密集型企業(yè)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,、農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)的小作坊,、小加工廠、小磚瓦窯等小微企業(yè)為重點(diǎn),，嚴(yán)肅查處欠薪案件,，各縣(市、區(qū)),、各部門健全解決欠薪橫向協(xié)作網(wǎng)絡(luò),，確保農(nóng)民工投訴“有門”，實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)投訴舉報,、全網(wǎng)聯(lián)動處理”,。全市查處欠薪案件要達(dá)到“三個清零”的工作目標(biāo)，即：欠薪存量案件和大案要案必須限時清零,，新發(fā)生的欠薪案件必須在三個月內(nèi)清零,，四季度發(fā)生的欠薪案件必須在年底清零。到2020年,，形成制度完備,、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,，使全市農(nóng)民工工資拖欠問題得到根本遏制,，實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。

　　此外,，根據(jù)《山西省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》和《山西省用人單位重大勞動保障違法行為實(shí)施社會公布暫行規(guī)定》的要求,，對我市2017年查處的第四批重大勞動保障違法案件實(shí)施社會公布。同時,，有關(guān)部門對涉案單位和負(fù)責(zé)人將計入誠信檔案,，使失信企業(yè)“一處違法、處處受限”,，提高企業(yè)失信違法成本,。

        記者 白 潔