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    臨汾新聞網訊(記者成華)眼下，各大高校陸續(xù)放寒假,，又一波“短工潮”隨之來襲,。然而，上崗”期間,，一不留神如果遭遇“意外”,，大學生們又該如何應對才能做到防患于未然？“春節(jié)臨近,，市區(qū)各大飯店,、服裝店、快遞等行業(yè)進入了一年當中的‘黃金檔期’,，這為許多寒假期間找活干的大中專學生提供了‘鍛煉’機會,。”據市人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察科的工作人員介紹,，每逢假期,，由于“短期工”在用工過程中引發(fā)糾紛的事情時有發(fā)生。為此,，他們提醒廣大大學生,，上崗”之前，必須提高自我防范意識,，做到深入了解,，謹慎應對。

    據工作人員介紹,，與就業(yè)型長期打工的性質不同,，寒假期間“打短工”的務工行為屬于民事行為，因此,，在正式務工之前,，應當與用人單位簽訂勞務合同，仔細了解用人單位是否具備《工商營業(yè)執(zhí)照》和人社,、教育,、衛(wèi)生等相關部門發(fā)放的各類證照。

    “入職前,，最好充分了解用人單位在相關部門是否備案,，以確保其正規(guī)性與合法性,。簽訂勞務合同時，一定要明確合同的具體條款,，比如工作時間,、工作地點、工作內容,、勞動報酬以及用工期間受到意外傷害后是否有意外傷害保險等細節(jié),。”此外,，工作人員表示,，假期中，大學生切勿因為找活心切,，而通過網絡,、街頭小廣告等尋找招工單位，以免上當受騙,。

    最后,，工作人員提醒打工者，用工期間,，用人單位不得以任何理由扣押務工者的身份證,、學生證、駕駛證等有效證件,。同時,，也不得以任何理由向務工者收取押金、保證金等費用,。

    廣大大學生打工者,，尤其應當注意，自覺提高防范意識,，確保自身合法權益不受侵害,。