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　　臨汾新聞網(wǎng)訊 又到一年招聘時(shí),，作為我市每年舉辦的三次大型人才招聘會(huì)的第二場(chǎng),，夏季人才招聘會(huì)往往會(huì)更受我市大專院校畢業(yè)生的歡迎。招聘企業(yè)求賢若渴,，招聘者摩拳擦掌,，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),、幫助下崗職工再就業(yè)，今年的人才招聘會(huì)呈現(xiàn)怎樣的特點(diǎn),，且看記者在一線采訪的報(bào)道,。策劃人 盧凱

　　5月14日，記者走訪我市夏季人才招聘會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)采訪了相關(guān)企業(yè)及應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn),，創(chuàng)業(yè)型的企業(yè)偏愛創(chuàng)新型人才。

　　通過走訪了解，此次招聘會(huì)的規(guī)模較大,，大多企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求不高,，主要以大專為主，要求中專,、高中及不限學(xué)歷所占的比例也不在少數(shù),，要求本科學(xué)歷的職位相對(duì)偏少。一招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹,，這次招聘門檻的降低,，體現(xiàn)了政府在“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”的政策影響下,，社會(huì)各界人才的參與人數(shù)增多，就業(yè)機(jī)會(huì)增大。

　　“國家在出臺(tái)了‘大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新’的政策后，激發(fā)不少人從打工向創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變,，或者有了這種轉(zhuǎn)變的意識(shí),。”招聘現(xiàn)場(chǎng),，堯都區(qū)一家廣告公司負(fù)責(zé)人介紹,，這些政策的實(shí)施為小微企業(yè)提供了更為寬松的發(fā)展空間，我們通過分享,、協(xié)作方式成立了這家公司,，享受到了政策帶來的好處，贏得了發(fā)展,，在公司業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，也需要招聘更多的適合公司發(fā)展的人才?！?/p>

　　“我們對(duì)從事的行業(yè)已經(jīng)進(jìn)行了系統(tǒng)和詳細(xì)的了解,，但在實(shí)際工作中，需要有創(chuàng)新意識(shí)的人才,，帶來新思路和方法,，促進(jìn)企業(yè)不斷進(jìn)步和發(fā)展?！比瞬沤涣鲿?huì)現(xiàn)場(chǎng),，我市一家新型網(wǎng)絡(luò)科技公司招聘點(diǎn)負(fù)責(zé)人介紹，網(wǎng)絡(luò)科技行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,，不僅需要好的設(shè)計(jì),、培訓(xùn)、制作人才,，也需要有好的創(chuàng)意人才,，好的創(chuàng)意有助于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的快速發(fā)展和壯大?！?/p>

　　“有良好的思想品德”能吃苦耐勞”思維開闊,，有創(chuàng)新意識(shí)”……通過企業(yè)招聘資料及現(xiàn)場(chǎng)了解到，作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè),，企業(yè)管理及運(yùn)營模式還有待進(jìn)一步完善和提高,，對(duì)思想開闊，具有創(chuàng)新意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人員較為青睞,。

　　記者 張春茂

    熱門崗位人才多 冷門職業(yè)陷尷尬

    據(jù)了解，此次招聘會(huì)共有152家單位參與，設(shè)置崗位5000多個(gè),，主要針對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,。雖然招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人滿為患，但是對(duì)于招聘企業(yè)來講,，卻是幾家歡喜幾家憂,。

　　熱門崗位雖好找 求職切忌盲目行

　　據(jù)我市夏季人才招聘會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，大部分企業(yè)的招聘崗位圍繞業(yè)務(wù)員、理賠專員,、企劃員等熱門崗位所設(shè)置,。這些職位的需求量大，應(yīng)聘者也多,，基本處于供需平衡的狀態(tài),。

　　90后應(yīng)屆畢業(yè)生侯同學(xué)在校所學(xué)專業(yè)并非市場(chǎng)營銷類，但其所投的簡(jiǎn)歷大部分都與銷售有關(guān),。當(dāng)記者詢問未來職業(yè)規(guī)劃時(shí),，侯同學(xué)顯得有些茫然：大家都說銷售崗位最鍛煉人，所以我想先通過這個(gè)崗位為自己積累一些社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，然后再擇業(yè),。”對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來講,，侯同學(xué)的想法并非個(gè)例,，幾乎代表了一類人。對(duì)此,，招聘方給出了建議,，很多應(yīng)屆畢業(yè)生無論自己所學(xué)專業(yè)是否與營銷相關(guān)，都會(huì)選擇與營銷類相關(guān)的崗位求職,?！卑俣扰R汾地區(qū)客戶服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，大部分畢業(yè)生對(duì)職位了解不是很多,，盲目性和變動(dòng)性很強(qiáng),。不管選擇哪種職業(yè)，都不能為了找工作而找工作,，關(guān)鍵要看自己所選擇的這個(gè)行業(yè)有沒有發(fā)展前景,，能否對(duì)自己起到一定的鍛煉作用。只有找準(zhǔn)自己的位置,，才能找到真正適合自己的工作,。”

　　冷門職業(yè)要求高 人才難尋陷尷尬

　　招聘會(huì)上，招聘營銷,、文秘等崗位的單位咨詢臺(tái)前,，幾乎門庭若市。一些冷門崗位的招聘單位咨詢臺(tái)前卻門可羅雀,。

　　“這次招聘會(huì)估計(jì)我們又要無功而返了,。”山西規(guī)劃咨詢有限公司的招聘負(fù)責(zé)人薛女士表示：像我們單位所招聘的這些崗位,，雖然工資待遇很好,，但由于專業(yè)要求高，所以很難找到合適的人才,?！?/p>

　　薛女士說：這些專業(yè)性的崗位，在中小城市本身就處于一個(gè)尷尬境地,，沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)資歷的應(yīng)聘者不符合我們的要求,，有能力的專業(yè)人士又不愿意留在小城市發(fā)展?！?/p>

　　冷門職位尷尬的不只是招聘方,，應(yīng)聘者同樣也有自己的苦惱。我學(xué)的是化學(xué)專業(yè),，想找一份與化學(xué)分析有關(guān)的工作,。可是,，招聘這方面人員的單位很少,，加上目前我還沒有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和分析師執(zhí)照，找一個(gè)合適的崗位更是難上加難了,?！睉?yīng)屆生關(guān)穎如是說。

　　記者 楊杰

    傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)：人員難覓 流動(dòng)性小

    我市夏季人才招聘會(huì)已經(jīng)結(jié)束,，在這場(chǎng)招聘會(huì)上,，有什么新興產(chǎn)業(yè)?新興產(chǎn)業(yè)的招聘情況又如何?

　　13日上午，記者對(duì)華翔集團(tuán),、東方恒略公司兩家企業(yè)進(jìn)行了了解,。

　　“鑄造工程師、鑄造技術(shù)員,、數(shù)控機(jī)械加工經(jīng)理……”在東方恒略公司展位,，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：我們公司將建立一個(gè)國家級(jí)‘精密鑄造技術(shù)研發(fā)中心’，準(zhǔn)備把我們的企業(yè)打造成國內(nèi)頂端耐磨,、抗磨材料的產(chǎn)業(yè)基地之一,。目前,，公司已開發(fā)汽車、工程機(jī)械,、農(nóng)業(yè)裝備,、民用電梯、石油機(jī)械類產(chǎn)品400余種……因此,，需要大量的人才加入,。我們公司一共提供70多個(gè)工作崗位。其中,，最難招的是普工,，其他技工類人員好招一些?！鄙轿魅A翔集團(tuán)為了擴(kuò)大發(fā)展,，此次招聘營銷(英語)專員、營銷(韓語)專員,、人力資源專員、ERP實(shí)施工程師,、戰(zhàn)略經(jīng)營者(內(nèi)審及項(xiàng)目),、安全管理員等人才。該集團(tuán)張女士說：‘華翔’是一家以鑄造及機(jī)加工為主的大型企業(yè)集團(tuán),，涉及家電,、重工、汽車,、電力,、高鐵等多個(gè)產(chǎn)品領(lǐng)域，并成為美的,、格力,、恩布拉科、三菱,、豐田,、大陸汽車等世界500強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。我們集團(tuán)臨汾部鑄造能力達(dá)25萬噸,，年機(jī)加工能力達(dá)1億件,，為全國單廠產(chǎn)能之最。隨著產(chǎn)品優(yōu)化,、不斷升級(jí),，集團(tuán)急需更多的人才?！?/p>

　　山西華翔集團(tuán)本次應(yīng)聘人數(shù)不算多,，目前共有12人填寫應(yīng)聘信息,，其中有安全管理員、鑄造工人,、維修工等,，而外語專業(yè)人才比較難覓。

　　41歲的高紅軍屬于二次轉(zhuǎn)崗,。張女士告訴他：安全管理員每月工資3000元左右,，先按照這個(gè)崗位考慮，如果不行就只能從鑄造工人做起,?！备呒t軍認(rèn)為，華翔集團(tuán)各項(xiàng)待遇都不錯(cuò),，雖然沒有太適合自己的崗位,，但他愿意從鑄造工人做起，等有合適的崗位再調(diào)換,。

　　我市夏季人才招聘會(huì)市場(chǎng)副主任陳新華稱,，夏招會(huì)”在一年招聘會(huì)中本身就是補(bǔ)充，以前的招聘會(huì)還有微商,、電子商務(wù)等新興行業(yè),，但這次沒有。這些技術(shù)類人員比較難覓,，一旦企業(yè)覓到“千里馬”,，人員流動(dòng)性相對(duì)較小。

　　記者 郭秀婷

    綜合能力為首 待遇各有看法

     5月13日至14日,，2016年臨汾市夏季大型人才招聘會(huì)在人力資源社會(huì)保障服務(wù)大樓人才交流大廳舉行,。作為臨汾市每年舉辦的大型人才招聘會(huì)的第二場(chǎng)，夏季人才招聘會(huì)一直以來倍受全市廣大高校畢業(yè)生的青睞,。本次招聘會(huì)共有152家用人單位參加招聘,，提供就業(yè)崗位近5000個(gè)。

　　記者現(xiàn)場(chǎng)了解到,，此次人才招聘會(huì)上的用人單位多以民營,、私營等中小型企業(yè)為主，招聘企業(yè)崗位涉及能源,、營銷,、財(cái)會(huì)、房地產(chǎn),、文化傳媒,、金融、保險(xiǎn),、計(jì)算機(jī)等10余種行業(yè)類別,，涉及管理類崗位,、勞務(wù)型崗位、普通崗位和畢業(yè)生實(shí)習(xí)崗位,。為確保求職者的權(quán)益,，我市市人才市場(chǎng)提前對(duì)所有參會(huì)單位進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查、情況摸底,，審核其營業(yè)執(zhí)照,、法人代表身份證及完整的招聘信息。

　　記者 張?zhí)N強(qiáng) 張森輝 攝影報(bào)道

　　“你和外教或者外國人,，有過交流嗎?”有沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)?zāi)?”這個(gè)職位的工作時(shí)間是怎么安排的呢?”……5月14日,，在2016年夏季人才招聘會(huì)上，招聘企業(yè)與求職者們“唇槍舌戰(zhàn)”,，在新的就業(yè)形勢(shì)下,，求職者的綜合能力成了招聘企業(yè)考量的重要條件，而新興的熱門職業(yè)讓更多求職者趨之若鶩,。

　　“我們的要求是大學(xué)本科以上學(xué)歷,，但是目前進(jìn)入崗位的也有大專一類的學(xué)歷，因?yàn)槲覀兏粗鼐C合能力,，比如交際能力,、實(shí)踐教學(xué)能力等等，我們只招可以勝任這份工作的人,。”臨汾美華少兒英語的招聘負(fù)責(zé)人王棟棟告訴記者,，作為一家專業(yè)的國際少兒英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，外教助教工資是2000元至3500元，除此之外還有電話,、取暖等補(bǔ)助,。

　　王棟棟表示，英語老師是近幾年興盛起來的熱門職業(yè),，尤其是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，其工資福利都較為優(yōu)渥，但無論是銷售,、保險(xiǎn)等“老牌”搶手職位,，還是醫(yī)藥等新興職位，今年整體的薪資待遇都有下滑的現(xiàn)象,。

　　記者走訪招聘企業(yè)后發(fā)現(xiàn),，很多招聘方負(fù)責(zé)人的想法和王棟棟一樣，用優(yōu)越的待遇福利吸引人才,，但將綜合能力看作是考量應(yīng)聘者的條件,?！耙恍┢髽I(yè)打著‘個(gè)性’的職位和驚人的高薪去吸引求職者，比如無人機(jī)駕駛的職位,，工資居然開到了5000元至8000元,，而實(shí)際上，這樣的工資待遇都是工作多年以后才能拿到的,?！币患冶ｋU(xiǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人說道。

　　在對(duì)求職者的隨機(jī)采訪中記者發(fā)現(xiàn),，求職者們希望選擇更適合自己的崗位,，而對(duì)于今年整體的工資待遇情況則各有看法。

　　“我已經(jīng)畢業(yè)兩年了,，以前的工作一直不順利,，這次我想找一個(gè)更適合自己的崗位，除此之外工資待遇也是考慮的因素,?！?5歲的求職者王女士表示，她感覺今年的工資待遇較往年沒有提高,，但是對(duì)應(yīng)聘者的要求卻越來越嚴(yán)格,。

　　23歲的應(yīng)屆畢業(yè)生小任則想有更多鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，他選擇了銷售行業(yè),，雖然底薪只有1800元,，但是我覺得通過自己的努力可以得到更多的提成，也可以提高自己的能力,?！庇浾?nbsp;潘華玲

    90后占主流高學(xué)歷“一大把”

    5月13日，我市夏季招聘會(huì)啟動(dòng)的第一天,。此次招聘會(huì)共有152家企業(yè)前來“招賢納士”,，共設(shè)有五千余個(gè)崗位。9時(shí)許,，記者趕到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，這里人山人海，每個(gè)招聘展臺(tái)前都被求職者團(tuán)團(tuán)圍住,，有的求職者提交簡(jiǎn)歷,，有的求職者向招聘方講述個(gè)人經(jīng)歷，還有的求職者廣撒信息,，希望能夠找到適合自己的工作,。而記者采訪后發(fā)現(xiàn)，90后求職者并兼高學(xué)歷人才成為應(yīng)聘者中的主力軍,。

　　90后求職者呈主力軍

　　記者隨機(jī)走訪了40多家應(yīng)聘單位,，認(rèn)真查閱了應(yīng)聘人員登記表的詳情信息,，對(duì)比后發(fā)現(xiàn)，有近60%的應(yīng)聘人員為90后高校畢業(yè)生,，而剩余40%的應(yīng)聘者多為生育后二次擇業(yè)的女性,、部分廠礦職工轉(zhuǎn)業(yè)以及剛退休的人群組成。

　　大專以上學(xué)歷占主流

　　采訪中,，記者還特意留存了十五家企業(yè)招聘人員的履歷表,，其中180名應(yīng)聘者中有123人畢業(yè)于高等院校。這一數(shù)據(jù)表明高學(xué)歷應(yīng)聘者呈主流,。

　　說起求職者學(xué)歷,，山西龍采科技臨汾分公司全經(jīng)理表示：從人員履歷來看，有70%以上的應(yīng)聘者是大專以上學(xué)歷,。隨著社會(huì)的進(jìn)步,，高學(xué)歷的應(yīng)聘者終將成為企業(yè)的需求。人才就是企業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,?！蓖瑫r(shí)，記者得知,，大專以上學(xué)歷的求職者雖占大多數(shù),，但個(gè)別企業(yè)希望招聘有技術(shù)、有經(jīng)驗(yàn)且腳踏實(shí)地的“大齡”應(yīng)聘者,。

　　“熱門技能”居首位

　　通過一天的觀察,，記者發(fā)現(xiàn)，求職者的專業(yè)技能大致分為財(cái)會(huì),、管理,、銷售、技術(shù)等,，而求職者的專業(yè)技能與這次招聘會(huì)所提供的崗位也極為匹配,。

　　某體檢連鎖機(jī)構(gòu)的招聘負(fù)責(zé)人靳女士表示,，越是熱門的專業(yè),，學(xué)習(xí)的人自然越多，其競(jìng)爭(zhēng)壓力也就越大,。雖然現(xiàn)在熱門的專業(yè)都急需人員,，但是這樣一來應(yīng)聘者就更應(yīng)凸顯能力，才能找到崗位,。

　　記者 祁欣

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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

　　(一)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬元以下的,，允許分期到位,，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10%(出資額不低于3萬元),，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位,。

　　(二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè),、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位,，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn),，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè),、商業(yè),、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè),、旅游業(yè),、物流業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè),、居民服務(wù)業(yè),、飲食業(yè)、教育文化事業(yè),、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位,，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年,。

　　(三)各國有商業(yè)銀行,、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款,，并簡(jiǎn)化程序,，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬元左右,。貸款期限最長為兩年,，到期確定需延長的，可申請(qǐng)延期一次,。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定,，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的5倍,，期限與貸款期限相同,。

　　(四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱,、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年;提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬?、勞?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù);適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi);優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn),、測(cè)評(píng)服務(wù),。