臨汾新聞網(wǎng)訊 我市針對換屆期間干部調(diào)整量大、面廣,、時間相對集中的實際,,把領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告填報審核作為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督“利器”,,堅持謀在事前,、嚴(yán)在全程,、抓在平時,、實在效果,將全市1000余名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,,17個縣(市,、區(qū))、2個開發(fā)區(qū)和市直單位3000余名正科級領(lǐng)導(dǎo)干部納入報告人員范圍,確保全員覆蓋,、填報規(guī)范,、審核及時,為確保全市換屆風(fēng)清氣正打下堅實基礎(chǔ),。
嚴(yán)明要求,,確保填報的真實性。進(jìn)一步完善《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》的參考樣式,,印發(fā)到集中報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導(dǎo)干部手中參照填寫,,并下發(fā)《如實填報承諾書》,由填報人簽字背書,,確保領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表填寫規(guī)范,、內(nèi)容真實。同時,,加大對干部填報的指導(dǎo)幫助,安排專人負(fù)責(zé)政策解釋,、問題解答,,避免錯報漏報。為提高保密程度,,專門在《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》最后一頁加設(shè)了個人聯(lián)系方式一欄,,實行審核人和填報人的“點對點”聯(lián)系,防止在審核發(fā)現(xiàn)問題后擴(kuò)大知情面,,多措并舉增強(qiáng)干部如實申報個人有關(guān)事項的自覺性和真實性,。
嚴(yán)格把關(guān),確保填報的準(zhǔn)確性,。要求所有干部必須由本人親筆填寫個人有關(guān)事項報告表并簽字確認(rèn)后,,送單位主要領(lǐng)導(dǎo)審簽,在規(guī)定的時間統(tǒng)一報送市委組織部,,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的個人有關(guān)事項報告表必須由縣(市,、區(qū))委書記審簽。市委組織部組織專人對個人有關(guān)事項報告表進(jìn)行仔細(xì)檢查,,對填報信息不完整的,,要求報告人限期補報,做到“應(yīng)填盡填”;對填報內(nèi)容不規(guī)范的,,要求報告人重新填報,,限期完成;對重要信息漏填錯填的,要求書面說明情況,,確保填報對象不漏人,、填報內(nèi)容不缺項、填報信息不出錯。同時,,注重領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項信息數(shù)據(jù)庫的完善更新,,利用1個月時間,對換屆期間涉及的擬提拔為副處級以上干部,、擬繼續(xù)提名人選,、擬轉(zhuǎn)任重要崗位人選等三類“重點人員”的個人有關(guān)事項報告信息進(jìn)行了詳細(xì)審核、認(rèn)真錄入,,建立了“重點人員”信息庫和臺賬,,為換屆期間人事調(diào)整工作提供了重要依據(jù)。
嚴(yán)肅審核,,增強(qiáng)填報的實用性,。認(rèn)真貫徹省委組織部《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查詢比對核實工作問答》要求,充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告數(shù)據(jù)庫的初核初審作用,,對省委組織部要求重點確認(rèn)的“7種情形”進(jìn)行了嚴(yán)格審核把關(guān),,并對其中32名領(lǐng)導(dǎo)干部填報的福利房、房產(chǎn)總套數(shù)等數(shù)據(jù)較大的情形進(jìn)行了“一對一”核實,,對填報不認(rèn)真,、漏報的情況進(jìn)行了談話提醒、批評教育,。同時積極委托省委組織部對近3000名涉及換屆人員(包括配偶,、共同生活的子女,共計9000余人)的外地房產(chǎn)情況以及持有股票,、基金,、期貨情況進(jìn)行了核查;委托公安、工商等部門對本人及配偶,、子女移居國(境)外情況,、投資非上市公司、企業(yè)情況以及注冊個體工商戶,、個人獨資企業(yè)或者合伙企業(yè)情況進(jìn)行深入了解,。對干部個人有關(guān)事項報告中反映出來的異常情況,組織力量進(jìn)行調(diào)查核實,,消除假報,、虛報、瞞報情況,,堅決杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”,。通過加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的核實工作,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了規(guī)矩意識和自律意識,,有力維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,,為營造良好的換屆風(fēng)氣起到了重要作用。(林祖軒)
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