臨汾新聞網(wǎng)訊 為了全面掌握蒲縣聯(lián)社古縣信用社員工思想動(dòng)態(tài),,促進(jìn)全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,該社對(duì)8名員工的經(jīng)濟(jì)往來,、家庭狀況,、社會(huì)交際等進(jìn)行詳細(xì)了排查。
基層員工直接與客戶接觸,,掌握著基層第一手信息,,同時(shí)也是風(fēng)險(xiǎn)防范第一道門檻,只有掌握基層員工思想行為動(dòng)態(tài),,及時(shí)解決苗頭性,、傾向性問題,才能有效防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn),。本次排查活動(dòng)采取上評(píng)下,、員工互評(píng)、走訪客戶和走訪部門的方式,,針對(duì)員工家庭狀況,、社會(huì)交際、日常行為表現(xiàn)進(jìn)行全面排查,。通過與員工單獨(dú)座談,、家訪、朋友采訪等方式,,以確保排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效,。該社切合實(shí)際,找準(zhǔn)自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,將員工行為排查工作納入日常工作中,,密切關(guān)注員工的行為和動(dòng)態(tài),關(guān)注傾向性,、苗頭性問題或重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,。目前,全社員工都要牢記崗位職責(zé)與任務(wù),,樹立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,各種表現(xiàn)均正常,,未發(fā)現(xiàn)員工存在不良的思想傾向和問題苗頭,。為了全面把握員工行為動(dòng)態(tài)、思想傾向,,在今后的工作中定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)制度法規(guī),,讓每名員工都能牢記規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守,,堅(jiān)決抵制違規(guī)違紀(jì)行為,。組織員工觀看相關(guān)警示教育片,加強(qiáng)員工“八小時(shí)以外監(jiān)管”,,用心觀察,、留意員工的言行舉止,對(duì)員工行為的合規(guī)性及引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的可能性進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并消除隱患,,促進(jìn)全面發(fā)展。 (王麗娟)
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