一年中最熱的三伏天來啦！今年的三伏天共40天,，比去年多10天,。7月13日交“初伏”，7月23日交“中伏”,，8月12日交“末伏”,，8月22日“出伏”,。
今天白天，部分縣市有37℃以上高溫天氣,，市區(qū)溫度:25～37℃,。
這天氣，無論走到哪里,，都覺得冷氣開得不夠大,。在地面上移動的時候，好像身體隨時都有種自燃的可能……
那么,，今天,！我們一起為環(huán)衛(wèi)工發(fā)一條微信，至少我們可以：
①雜物不亂扔,；
②嚼過的口香糖,，紙巾包起再丟；
③拒絕車窗拋物,；
④開車遇到他們,，減速慢行；
⑤街邊店鋪可能的話請允許他們納涼避暑,。
希望我們能夠傳遞正能量,！謝謝…
同時也提醒大家，天氣如此炎熱,，一定要多喝水,、多吃新鮮的瓜果蔬菜；午時盡量避免外出,，外出時也要注意防曬,！
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這些權利，你應該知道
你知道嗎,，為維護勞動者健康及其相關權益,，國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生計生委,、人力資源社會保障部,、全國總工會制定了《防暑降溫措施管理辦法》。這幾條干貨,，與你息息相關：
（一）除因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的外：
1.日最高氣溫達到40℃以上,，應當停止當日室外露天作業(yè)；
2.日最高氣溫達到37℃以上,、40℃以下時,，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè),；
3.日最高氣溫達到35℃以上,、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式,，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
（二）在高溫天氣來臨之前,，用人單位應當對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,，對患有心、肺,、腦血管性疾病,、肺結核、中樞神經系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,，應當調整作業(yè)崗位,。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。
（三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè),。
（四）因高溫天氣停止工作,、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資,。
（五）用人單位應當為高溫作業(yè),、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,。
不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
（六）勞動者從事高溫作業(yè)的,，依法享受崗位津貼,。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,，并納入工資總額,。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據(jù)社會經濟發(fā)展狀況適時調整,。
（七）勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,，經診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇,。
責任編輯：王曉娜
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