臨汾新聞網(wǎng)訊 近年來,,襄汾縣堅持黨管人才的原則,,圍繞“健全機制、優(yōu)化服務,、能力升級”總體工作思路,,從提升人才領導能力、人才集聚保障力,、人才隊伍創(chuàng)造力上全面發(fā)力,,厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土,打造人才工作新亮點,。
圍繞健全機制,,提升人才工作領導力。該縣完善政策體系,,形成組織部門牽頭抓總,、成員單位各司其職的人才工作格局,為實施人才強縣戰(zhàn)略提供了政策保障,。健全人才信息庫,,建立六類人才信息庫,建立專家人才信息庫,,建立在外人才信息庫,。建立專家人才聯(lián)系制度,保持與專家人才的經(jīng)常性聯(lián)系,,開展走訪慰問專家人才活動,。
圍繞優(yōu)化環(huán)境,提升人才集聚保障力,。該縣每年優(yōu)先足額安排人才專項配套資金,,用于引進各類高精尖急需緊缺人才。在掌上微襄汾,、襄汾黨建網(wǎng),、襄汾先鋒號等平臺開設“時代楷模”“講愛國奮斗·做時代先鋒”專欄,,宣傳各類愛國奮斗先進典型,。承辦和參加各類招商引資推介會,為企業(yè)引進急需緊缺型創(chuàng)新人才,。引導和鼓勵各類人才健康成長,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),營造了愛才,、敬才,、用才的良好社會氛圍,。
圍繞能力升級,提升人才隊伍創(chuàng)造力,。該縣在全縣范圍內組織開展了縣委聯(lián)系專家和丁陶牌六類優(yōu)秀人才的評選活動,,經(jīng)過嚴格程序、層層選拔專家人才,。開展“專家人才下基層服務”活動為載體,,以團隊方式把市、縣委聯(lián)系的專家分成“名師服務團”“醫(yī)療服務團”等5個服務團,,開展專家下基層服務活動,。(侯錄艷 趙力芳)
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