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　　本報記者 宋茜

　　青年科技人才是我國科研界的主力，卻長期面臨職稱,、科研,、收入等多重困境，其中科研項目和基金的競爭最讓他們“喘不過氣”,，不少青年科技人才自嘲為“青稞”。

　　近日,，在2017年江西“百人遠航工程”啟動儀式上,，92名新入選的中青年人才即將揚帆遠航，奔赴國外學習深造和訪學交流,。到目前為止,，由我省獨創(chuàng)的這一育才工程已實施15年，不僅破解了青年科技人才培養(yǎng)困局,，更為“青稞”的成長成功增添了新動力,。

　　助力走向時代前沿

　　“雪中送炭，受益匪淺,?！蹦喜髮W附屬口腔醫(yī)院黨委書記、主任醫(yī)師廖嵐這樣形容在美國的訪學經(jīng)歷,。

　　2015年5月,，口腔鱗癌研究正面臨瓶頸的廖嵐成功入選“百人遠航工程”。依依惜別病重透析的母親和兩歲半的女兒,，她只身遠渡重洋,，抵達美國費城天普大學科恩伯格牙學院。

　　師從國際口腔頜面放射學會(IADMFR)主席楊杰教授;體驗特色教學方式——“臨床前綜合訓練”;參加世界一流的“顯微根尖手術”學習班……一年時間,，廖嵐零距離接觸了國際化的口腔醫(yī)學臨床,、教學,、科研方法，“IncRNA-6091在口腔鱗癌發(fā)生發(fā)展中的作用及其機制研究”也成功申報國家自然科學基金,。

　　在她看來,，“百人遠航工程”把培養(yǎng)重點聚焦于“小荷才露尖尖角”的青年人才，在他們缺資金,、缺項目,、缺信息但卻最富有激情和創(chuàng)新活力的時期，給機會,、給經(jīng)費,、給平臺，支持直接問學求教于全球精英,，這種人生經(jīng)歷是無價之寶,。

　　從無到有、從小到大,，由省委組織部,、省科協(xié)共同實施的“百人遠航工程”起步于2002年，共計資助2455萬元,，為我省培養(yǎng)了一批中高端人才和學科學術中堅力量,，如江西農(nóng)業(yè)大學賀浩華、江西師范大學陳祥樹,、南昌大學陳義旺,、南昌航空大學羅旭彪等。這些優(yōu)秀人才不少成為國家“萬人計劃”,、國家杰出青年科學基金,、國家優(yōu)秀青年科學基金等人才工程入選者以及國家、省級科技獎的獲得者,。

　　架起江西海外引才引智橋梁

　　因為“百人遠航工程”,，南昌大學食品學院副院長,、教授聶少平把加拿大農(nóng)業(yè)部Guelph食品研究中心和Guelph大學建成了南昌大學食品學院的海外培訓基地,。

　　2009年，聶少平獲得工程資助,，前往加拿大農(nóng)業(yè)部Guelph食品研究中心從事合作研究兩年,。這段訪學經(jīng)歷，不僅讓他有機會看到世界最新的研究進展,，也讓他意識到開放與合作的重要性,。

　　在加拿大期間，聶少平與加方溝通,，利用加拿大和我國教育部MOE項目,，每年從南昌大學派2至3名博士生前往加拿大農(nóng)業(yè)部聯(lián)合培養(yǎng),，此外又在國家留學基金委申請獲得專門人才項目，每年可派遣6名學生前往加拿大從事合作研究,，甚至攻讀博士學位,。目前，南昌大學已有近30名同學或年輕老師從加拿大培養(yǎng)回國,。回國后,，聶少平又在南昌大學建立了中加食品科學與技術聯(lián)合實驗室,，并引進兩人申報贛鄱英才555高端柔性人才計劃項目。

　　“人,，總得感恩,。‘百人遠航工程’是我獲得的第一個人才類項目,。接到入選榮譽證書時,，我就在想將來能做些什么，回饋江西這片紅土地,?！甭櫳倨缴钋榈卣f。

　　只有回到江西,，才能真正找到歸屬感,。15年來，雖然我省高端人才,、海外人才與發(fā)達省份相比相對匱乏,，但有512名如聶少平這樣入選的中青年學者充分利用外出學習研修機會，主動牽線搭橋,，把自己國(境)外的導師,、同學和朋友等資源引進到江西，進一步拓寬了江西對外科技交流的渠道,。

　　將形成強大的人才發(fā)展梯隊

　　一組統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示我省人才隊伍將呈現(xiàn)出“青黃不接”的態(tài)勢：江西享受國務院特殊津貼的人員大都超過55歲,，中央直接聯(lián)系的專家中80%已接近60歲。這意味著,，今后5年江西將迎來高層次人才退休高峰,。

　　省科協(xié)黨組書記羅瑩表示，這就要求江西健全有利于人才集聚的體制機制,，加快培養(yǎng)高層次中青年科技人才,。省科協(xié)將通過創(chuàng)新實施“百人遠航工程”，讓更多優(yōu)秀中青年人才脫穎而出,，逐步形成強大的人才發(fā)展梯隊,。

　　從目前情況看,，“百人遠航工程”入選人員多數(shù)集中在高校、醫(yī)院和科研院所,，企業(yè)相對較少,。省委組織部、省科協(xié)共同制定了一系列政策與實施辦法,，將重點從三個方向選拔資助對象：著重選拔經(jīng)濟社會發(fā)展領域迫切需求的各類創(chuàng)新型人才,，科研生產(chǎn)一線、企業(yè),、人才管理改革試驗區(qū)應用型人才,，在全省“創(chuàng)客之家”中有潛力或已取得成果的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者。

　　眼下,，各級人才工作部門,、省直有關單位、資助對象所在工作單位已紛紛把“百人遠航工程”作為人才培養(yǎng)的重要途徑之一,，鼓勵優(yōu)秀科技人員積極申報,，還有的單位把這一項目納入職稱評定加分政策。2017年起,，各派出單位均給予相應配套經(jīng)費,，并在其學成之后委以重任。

　　“百人遠航工程”成為更多青年人才的成長舞臺,，個人夢,、江西夢、中國夢,，也就有了交織共鳴的“筑夢空間”,。