臨汾新聞網(wǎng)訊 手機(jī)尾號(hào)1103的讀者向本網(wǎng)咨詢:請(qǐng)問,,假如我已經(jīng)確診為職業(yè)病,,單位不給認(rèn)定工傷怎么辦?接到信息后,,記者向律師了解到:勞動(dòng)者被診斷為職業(yè)病,如果用人單位不為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定,,勞動(dòng)者有權(quán)自被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。如果是勞動(dòng)者申請(qǐng)認(rèn)定工傷,,而用人單位對(duì)與勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系提出異議,工傷認(rèn)定程序中止,。由勞動(dòng)者可就是否存在勞動(dòng)關(guān)系申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,待勞動(dòng)關(guān)系爭議解決,再恢復(fù)工傷認(rèn)定程序,。
勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的期間不適用訴訟時(shí)效中斷的規(guī)定,,即1年內(nèi),除確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,,其他任何情形都不中止,、中斷。反過來說就是,,在用人單位不為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí),,如果勞動(dòng)者在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年后才提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),,除因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的原因而超出1年外,,則該申請(qǐng)不予受理,這意味著患職業(yè)病的勞動(dòng)者很難獲得工傷賠償,。記者 白潔
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