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永和農(nóng)商行:向“小而美”的山區(qū)特色銀行邁進

2019-09-12 09:22:11 來源:臨汾新聞網(wǎng)

  臨汾新聞網(wǎng)訊 流不盡的黃河水,,看不厭的乾坤灣,,講不完的扶農(nóng)事,,道不盡的農(nóng)信情,。

  1952年5月,永和縣第一個農(nóng)村信用合作社——烏門信用社成立;2006年9月,,統(tǒng)一法人的永和縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社組建;2019年1月28日,山西永和農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司創(chuàng)立大會暨第一屆股東大會召開;2019年8月29日,,永和農(nóng)商行正式掛牌開業(yè),,標(biāo)志著永和農(nóng)信事業(yè)發(fā)展邁出了新的步伐。

  近年來,永和農(nóng)商行始終堅持“姓農(nóng),、姓小,、姓土”的核心定位和“向?qū)崱⑾蛐?、向?nèi)”的發(fā)展方向,,大力弘揚山西農(nóng)信核心價值觀,持續(xù)在普惠金融,、服務(wù)“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,、“百村示范、千村推進”工程,、金融扶貧,、支農(nóng)支小等方面全面發(fā)力。截至7月末,,各項存款余額15.79億元,,各項貸款余額98591.16萬元,其中,,涉農(nóng)貸款51864.93萬元,,占全縣涉農(nóng)貸款的70%,地方稅收貢獻逐年提高,是名副其實的農(nóng)村金融主力軍,。

  強管理,,明結(jié)構(gòu)。農(nóng)商行掛牌后,,該行進一步理順了內(nèi)部治理關(guān)系,,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),夯實治理基礎(chǔ),,明確總行各部門和基層支行的管理職責(zé)與權(quán)限,,完善了制度建設(shè),逐漸形成了一套層級清楚,、內(nèi)容完整的治理架構(gòu),,使各部門之間工作銜接更加緊密,運轉(zhuǎn)更加高效流暢,。

  優(yōu)服務(wù),,提質(zhì)效。在管理服務(wù)方面,,堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和規(guī)范各項經(jīng)營管理活動,,從嚴治行,從嚴治貸,,以審慎經(jīng)營促進持續(xù)發(fā)展,。充分發(fā)揮農(nóng)商行網(wǎng)點多,,人緣、地緣熟悉的優(yōu)勢,,積極踐行普惠金融,,真正成為“服務(wù)三農(nóng)”的貼心銀行、居民百姓的“親情”銀行,、小微企業(yè)的“伙伴”銀行,。

  創(chuàng)產(chǎn)品,夯基礎(chǔ),。在產(chǎn)品開發(fā)方面,,該行相繼開發(fā)出“白領(lǐng)通”、“助學(xué)貸”,、農(nóng)民工返鄉(xiāng)貸,、下崗職工創(chuàng)業(yè)貸、婦女創(chuàng)業(yè)貸等多款信貸產(chǎn)品,。有效滿足了不同客戶的多元化,、多層次的金融服務(wù)需求。特別是在金融扶貧方面,,截至7月末,,該行發(fā)放各項扶貧貸款1578戶、余額15655萬元,,支持帶動貧困人口1919人,,其中:支持種植業(yè)679戶、7650萬元;養(yǎng)殖業(yè)621戶,、5105萬元;購買農(nóng)機具53戶,、630萬元;平整土地82戶、1640萬元;紅棗加工21戶,、630萬元,。2017年、2018年,、2019年先后被省聯(lián)社授予“扶貧小額信貸”和“產(chǎn)業(yè)扶貧”先進單位和“金融精準(zhǔn)扶貧貢獻獎”,。

  巧激勵,建隊伍,。在用人機制方面,,該行出臺《員工自主提升激勵辦法》,鼓勵員工積極考取各類資格證書,、專業(yè)技能職稱等,,定期組織后備人才選拔工作,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),,不斷完善激勵機制,、壓力機制,、約束機制和競爭機制,,把員工自我價值的實現(xiàn)與該行的發(fā)展高度融合,,實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。

  亮品牌,,塑文化,。在企業(yè)文化方面,出臺《企業(yè)文化手冊》,,重塑永和農(nóng)商人的“12345”企業(yè)文化,,一個核心理念:打造“小而美”山區(qū)特色百姓銀行;兩大發(fā)展使命:經(jīng)濟效益與社會效益雙贏,盈利水平與品牌價值雙優(yōu);“三化”管理理念:制度化管理,、系統(tǒng)化管理,、精細化管理;“四鐵”團隊理念:鐵一般信仰、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般作風(fēng),、鐵一般擔(dān)當(dāng);“五好”經(jīng)營理念:公司治理好、防控風(fēng)險好,、支持三農(nóng)好,、服務(wù)社會好、資產(chǎn)質(zhì)量好,。全體干部職工自上而下身體力行,、率先垂范踐行企業(yè)文化,以文化催生競爭力,,以競爭力鍛造優(yōu)秀企業(yè)的價值轉(zhuǎn)化,。

  履責(zé)任,惠地方,。在履行社會責(zé)任方面,,該行先后開展和參與了“送溫暖 獻愛心”社會捐助、“五四青年 我們有話說”公益視頻錄制,、“二青會”火炬?zhèn)鬟f,、愛心助力高考中考學(xué)子、助力公益健康跑,、“一張紙獻愛心”,、“慶三八青年聯(lián)誼會”、職工例行體檢等各類活動;同時,,全力開展結(jié)對幫扶工作,,定期深入貧困戶家中了解幫扶情況,開展“四個一”活動(送一份關(guān)懷,、出一個點子,、掃一次衛(wèi)生,、干一次農(nóng)活),使幫扶工作全天候,、常態(tài)化,,以實際行動回饋社會。

  潮平兩岸闊,,風(fēng)正一帆懸,。新起點,新未來,,新時代,,新征程。永和農(nóng)商行全體員工將繼續(xù)堅持“姓農(nóng),、姓小,、姓土”核心定位,不忘服務(wù)“三農(nóng)”初心,,以省聯(lián)社,、臨汾辦事處年初工作會議為指引,堅決貫徹落實“1335”工作思路,,勵精圖治勇?lián)?dāng),,鼓勁揚帆再起航,全力向“小而美”的山區(qū)特色銀行的目標(biāo)邁進,,共同譜寫改革發(fā)展的新篇章!(許劍


     

責(zé)任編輯: 吉政

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