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用鐵一樣的紀律為換屆工作保駕護航

——五論確保換屆風清氣正

林祖軒

　　問題是紀律的“靶心”,，紀律是管理的“準星”。九個嚴禁”紀律要求,，既指向候選人違反換屆紀律的行為,，也對領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門違反選拔任用干部紀律的做法施以禁令，顯示出強烈的問題導(dǎo)向和現(xiàn)實針對性,，為換屆工作換出新風,、換出干勁提供了保障。

　　要切實守好底線,。九個嚴禁”紀律要求劍指拉幫結(jié)派,、拉票賄選、買官賣官,、跑官要官,、造假騙官、說情打招呼,、違規(guī)用人,、跑風漏氣和干擾換屆等問題。各級黨委要加強宣傳教育,、嚴明紀律規(guī)定,，促使各級黨組織和黨員干部明白哪些行為不能做、哪些事項需警惕,、做了的后果是什么,，以對組織高度負責、對事業(yè)高度負責,、對干部工作高度負責的精神選人用人,、知人善任，自覺當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”和“示范員”，做到堅持干部選拔任用原則不動搖,、堅持干部選拔任用程序不變通,、堅持干部選拔任用紀律不放松，營造風清氣正的 選人用人環(huán)境,，提高選人用人公信度,，用鐵的紀律提升干部選拔任用工作質(zhì)量。

　　要敢于較真碰硬,。九個嚴禁”紀律要求對違反禁令者,，提出了最為嚴厲的處理意見，其中對拉幫結(jié)派的,，一律給予紀律處分;對拉票賄選的,，一律排除出人選名單或者取消候選人資格;對買官賣官的，一律先停職或者免職;對跑官要官的,，一律不得提拔使用;對造假騙官的,，一律對相關(guān)人員給予組織處理或者紀律處分;對說情打招呼的，一律記錄在案;對違規(guī)用人的,，一律宣布無效;對跑風漏氣的，一律追究相關(guān)人員責任;對干擾換屆的,，一律嚴厲查處,。各級黨委要時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，敢于較真碰硬,，不怕得罪人,，不當老好人，對違反換屆紀律的問題嚴肅查處問責,，及時通報曝光,，堅決做到令行禁止，堅決維護換屆工作嚴肅性,。

　　要加強教育引導(dǎo),。九個嚴禁”紀律要求針對換屆期間容易產(chǎn)生的種種不正之風出實招、施重拳,、下猛藥,，點準了穴位、戳到了麻骨,，既對換屆對象提出明確要求,，又對換屆責任主體提出嚴格要求，既警示了企圖在換屆之際為個人升遷而不擇手段者,，也告誡了那些在換屆中把握不住自己,、經(jīng)受不住考驗的領(lǐng)導(dǎo)干部，對指導(dǎo)做好換屆工作具體很強的針對性。各級黨委要通過發(fā)函提醒,、承諾保證,、談心談話等措施，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從大局出發(fā),，嚴格遵守紀律規(guī)定,，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排,，在換屆中切實做到思想不松,、工作干勁不減、換屆紀律的“高壓線”不碰,。

　　以鐵的紀律護航換屆風氣,，以好的風氣選出好的干部，不僅是營造干事創(chuàng)業(yè)積極局面,、凝聚富民強市萬眾合力的必然要求,，也是鞏固凈化政治生態(tài)成果的題中之義。要堅決貫徹“九個嚴禁”紀律要求,，以“零容忍”的態(tài)度正風肅紀,，用鐵一樣的紀律為換屆工作保駕護航。